为什么领导不把你当回事是因为你不懂得职场规则

怎样在职场迎刃有余？那么！接下来的文章你就必须得看了！1、在职场里边，既没有什么密不透风的墙，也没有什么坚不可摧的友谊。在绝对的利益面前，那些冠冕堂皇的话是没有丝毫作用的，前后各一套的事情层出不穷。2、聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能拿到资源。死板的人，死板干活；聪明的人，灵活干活；人性心理+技巧=优势

3、领导安排的事情，先干起来，态度比结果重要！什么事情应该最先去完成，初入职场，上级看结果是一部分，另一部分便是你态度是否积极端正。4、大公司一定有派系之争，公司发展越好的时候，可能争斗越激烈。说实在的没有派系竞争的组织，暂时还没有发现。站好队，给你来点可想而知是一个新的层次。5、过程不重要，结果才重要，要么出众，要么出局。人们记住的永远是拿到第一的那个人，不要做第二、第三，要做就做最棒的。要么沉默中灭亡，要么沉默中爆发。6、不要为了工作得罪人？错！关键看你怎么算这笔账！时刻有一个事情的孰轻孰重，在得出成本的前提下，大胆的做出自己的举措。

7、想成为公司最有价值员工，那你就必须停止说：“我做不了”。而主动请缨。一个没有魄力，懒散、自律性差、不自信、做事推脱的人，你永远只会是“员工”8、一味忍让有时会被认为是软柿子，该出手时就出手。该强硬的时候强硬，该出手时就出手，畏畏缩缩如何成就大事业。