以豪车专修为突破口,以分红模式拓客锁客,他为何能在下沉市场加速开出7家店?

从小店到大店,从直营到加盟,从万国车到豪华车专修,五洲汽修不断探索多元化的经营,或是老汽修厂的生存法则。

作者丨老白
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河南周口作为省辖地级市,近年来经济快速增长,并于2020年正式入围三线城市。在前一百名河南城市中,周口以2020年72,470台的销量迅速攀升至68名。

在周口本地经营了20多年的五洲汽修厂创始人汤致广,深刻感受到市场的巨大变化。一方面汽车保有量稳步攀升,其中豪华车表现优异;二是汽修门店从供不应求到数量日益增多,竞争越来越激烈。

入行已经30多年的汤致广,从无到有将3间门面小店发展成3800平方米的汽修厂,另有2家社区分店。这其中固然有汽车保有量快速增加带来的红利,更多是他如何把握住转型机会,利用新思维、新方法、新模式发展壮大。

汤致广认为,一是市场在变,二是车主的消费观念在变,五洲汽修在坚持“服务好客户”这一核心理念的基础上,如何顺应当前市场环境不断求变。

从小店到大店,从直营到加盟

1992年,汤致广踏入汽修行业,从学徒工一步步做到了大师傅。在修车技术日渐精湛的同时,想在这个行业干出成绩的决心,促使他萌生创业想法。

1998年,汤致广创立五洲汽修。由于资金紧张,当时只租下了3间仅150平方米的小门面,摆开了家伙什就开始了自己的汽修生涯。

回想初创时期的门店,汤致广认为自己更多是有一种“初生牛犊不怕虎”的干劲,起步虽然艰难,但却从未想过打退堂鼓。

磕磕绊绊的3年后,汤致广用将自己攒下的第一笔积蓄全部投入门店,租了800平方米的大车间继续经营。

在这期间,五洲汽修因维修技术出色,被政府单位、银行、市保安公司等多家企事业单位指定为定点维修企业。有了公车业务支撑,五洲汽修开启了快速发展的步伐。

2009年,汤致广将租用的大车间推倒,重建了3800平方米的全钢体结构大厂房。

2012年,五洲汽修进行现代化改造,汤致广投入400多万对车间和设备进行换代升级,引进先进的烤漆房,建造干净、透明的车间和客户休息区,还添置了大梁校正仪、四轮定位仪和奔驰宝马检测设备等。

“正是由于对汽修厂的硬件设施和设备改造升级早,我们既满足了车主们愈加明显的消费升级需求,又在租金上省了一大笔,因为地面建筑归修理厂所有,所以现在五洲汽修每年仅缴纳不到10万元的使用费即可。”

据了解,目前五洲汽修业务涵盖汽车美容、维修保养、钣金喷漆、事故理赔、道路救援等,设置了16个维保工位,1个钣喷中心,其中有2个烤漆房,总营收达到600万左右。

2018年,五洲汽修启动连锁经营项目,在周口市区开了两家社区门店,一家为开元路店,一家为黄河路店。

其中,开元路店在当年6月开始正式营业,门店约有520平方米,定位豪华车专修,主要以维修保养业务为主;黄河路店是翌年7月正式营业,主要为政府单位员工的私家车服务。

据介绍,当时由于公车业务式微,凭此发展起来的五洲汽修正处于艰难转型中,面临着多重挑战,并不是扩张门店的好时机。但由于门市拆迁,以及跟随多年打拼的员工需要机会成长,汤致广便快刀斩乱麻做了拓店的决定。

“目前,我们已经有3家直营店,2家县级加盟店,1家高速快修分店,1家救援公司。接下来,我们将采用'直营店+联盟店+加盟’模式,3年内新开20-25家门店,其中直营店5家,联盟店15-20家,覆盖周口1市4区7县。”

老店转型不易,豪华车专修成突破口

众所周知,政策对行业的发展有着决定性影响。2014年公车改革方案出台,让倚重公车业务的五洲汽修遭遇了前所未有的困境而被动转型。

“我们开始对业务结构做大幅度调整,转型面向社会车辆。”五洲汽修借助曾服务公车的优势,开发企事业单位职工的私家车资源,通过多年口碑将其锁定,汤致广为此还在企事业单位附近专门新开了黄河路社区店。

“办法总是多于困难,看似公车改革对汽修门店造成了冲击,长期来看却是机遇。”

但这并不足以使汤致广乐观看待当前的市场环境,因为五洲汽修还有着与同行们相同的苦恼:人工成本逐年上涨,利润却不断下滑。

据介绍,五洲汽修厂有20多名员工,薪资支出约12万/月,还不包括房租、水电、宿舍租金和员工伙食。

更为重要的是,互联网的普及打通了信息不对称壁垒,维修保养价格一览无遗地呈现在车主面前,汽修门店赚取暴利的时代已经过去。

“原本有利润的保养现在也变成了引流项目,倒逼我们将盈利项目集中在低频次的大修和钣喷上。”

这主要得益于五洲汽修的几个优势:

一是有高速救援项目,基本上每月有十多台事故车导流进汽修厂,转化率为30-40%;

二是拥有一个大型的事故车停车场;

三是与当地保险公司合作,获得15%的新客流量推送;

四是多年沉淀的老客户基数大,占比达到60%左右。

“但随着酒驾入刑,交通事故量明显降低。2017年我们保险事故车占比为60-70%,现在仅为15%左右。同时保险费改,我们原本在'保费换资源’项目上就稍显弱势,目前更是出现了倒挂现象。”

汤致广将目光转向了豪华车专修市场,开元社区店正是新的尝试。

他表示,近几年周口人均GDP增长较快,第二波需要换车的车主有实力选择奔宝奥等豪华车,当地不仅新增了豪华车4S店,豪华车保有量也达到5年前的10倍以上。

据介绍,五洲汽修在选址时看中了一个新社区,建店完成后也只有这一家汽修店。从去年开始,周边几个小区开始交付,再加上距离一公里远的万达广场也正式开业,客流量大增,商家都入驻了进来,其中新增了4-5家汽修店,包括1家途虎店。

“好在我们维保业务占比60-70%,业务结构比较健康,有利于实现总店今年的产值目标。”

拓客引流,做多元化经营探索

正如汤致广所说,为顺应新的竞争形势,五洲汽修较早就将保养项目作为集客手段,去赢得客户透明消费心理。

但用保养引流需要考虑两个方面:一是要有可靠的润滑油供应方支持,二是保证客户的进店量。

按照这个经营逻辑,汤致广开始寻求意向合作伙伴。通过市场调研发现,国内机油生产企业当中,零公里不仅给众多机油品牌代工,而且还有自己的品牌,于是便进行实地考察,到济南圣罗萨门店交流学习,通过对其整体实力评估,双方很快达成了合作。

有了润滑油供应保障,今年3月,五洲汽修厂做了一场“春风行动”活动。

“我们把保养套餐打包,通过系统小程序在微信、抖音等线上渠道做分享。整场活动下来,共吸引近1000个保养客户,其中有40%都是新客户。”

汤致广总结活动举办成功的原因,一是零公里团队在整场活动中全程指导和帮助,如专人建群、团队互动、上传施工照片等;二是当地经销商的大力支持。

“原来我们同级别的保养套餐基本上没有利润,但更换了零公里润滑油以后,具备了产品价格优势,因此可以把控活动成本。既能达到集客目的,还有利润可赚,对我们来说是一举两得的选择。”

他表示,对车主来说,零公里润滑油金罐、银罐外包装的独特设计,保养套餐的实惠价格以及汽修厂多年来的服务品质,是打动车主的三大关键要素。

除此之外,五洲汽修还与零公里深入合作了“精修精养”项目,并成为后者授权“精英店”。汤致广认为,随着汽车故障率越来越低,做深“以养代修”是趋势,除了能帮助汽修厂做出利润,更重要的是可以借鉴其标准化的施工流程,做到服务过程有规范、可控制。

那么如何保证客户进店量呢?

据介绍,五洲汽修除了上述保养套餐活动以外,还会根据特定时间做杀菌消毒活动等,以进口的高温蒸汽设备做辅助,既提高了工作效率,又可以在短期内实现较为理想的营收。

重点是,汤致广通过门店系统,针对员工和车主,分别打造了“分红”业务模式。

对员工来说,每开发一个客户,录入系统后,该客户日后产生的消费均有分红,促使员工对客户进行积极维护。

同时,五洲汽修对员工进行技能培训,以提高其服务水平。

“我们采用'请进来、送出去’的管理原则,录取员工后把他们送往各大城市进行培训。去年8-10月,门店送了三波员工去北京做奔驰、宝马、路虎车型的技术和服务培训,另外还有2个店长,长期在外地学习。”

而对待入职一年以上的前台、仓库、班组长及以上的管理人员,五洲汽修在2018年通过股改分配门店股权,大大提高了员工积极性。

对车主,汤致广大力推广“共享店铺”。

“对于一些想做汽修门店,但没有足够的资金和经验的车主,我们将店铺闲置的产能共享出去,帮助车主降低投资风险。”

即车主缴纳保证金成为共享股东,再整合资源或拓展客户到店,系统会根据参数值进行分红。如1万保证金,分配50张拓客卡(即名额),分红毛利的20%;3万保证金,分红毛利的35%,5万保证金,分红毛利的50%,以此类推。

“撬动车主资源为门店引流,可以帮助我们解决客源、拓客成本和利润等方面的问题,双方都能受益。”

汤致广分析了当前市场状况,周口市区大约有15万汽车保有量,二类综合汽修厂约有150家,社区门店有500家左右,其中包括3家途虎工场店、4家天猫养车。

“随着电商连锁下沉,门店之间的竞争也会越来越激烈。而从未来发展趋势看,由于车主的消费理念发生变化,门店品牌化、连锁化一定是主流方向。”

他认为,就目前市场环境来说,开拓新店需要解决两个问题,一是前期客源少,二是房租成本高。而在引流拓客上已经找到方法的五洲汽修,最主要是如何降低成本。

因此,汤致广尝试轻资产运作,以类托管方式发展“联营+加盟店”,合作伙伴有门店、设备方等,五洲汽修负责托管运营。

“北方地区90%以上依然还是燃油车,随着车龄不断增长,维修市场依然可观。但我们也在关注新能源汽车市场,在打造自身服务能力的同时,做好应对市场变化的准备。”

汤致广表示,五洲汽修从综修厂到社区门店,从万国车到豪华车专修,不断应对市场变化做转型,接受新事物做多元化经营探索,才是老汽修厂的生存法则。

AC汽车编辑部

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