人到中年，在这三类工作上要学会妥协，能进能退才能快速成长

不久前，在论坛中看到有位女硕士吐槽：她在进入公司工作后一直总是被老板针对，前不久还被老板安排频繁的加班，经常加班三四个小时，于是女硕士在被老板安排任务的时候直接拒绝，结果正是因为跟老板顶嘴被老板开除，丢掉工作后，女硕士长时间找不到合适的工作也是悔不当初，因为如果能够在当初工作的时候听从安排，可能现在已经在公司里升职加薪了。

常言道：小不忍则乱大谋，有很多中年人在公司里工作了很长的时间，可是却无法学会忍耐，那么这些人可能就注定无法成就一番大事业。

其实每个中年人在公司里工作都应该学会忍耐学会妥协，有些时候如果你总是莽撞行事，那么在公司自然就会被领导气用，而且同事也会嫌弃你，因此建议大家在公司工作的时候，尤其是人到中年就应该在以下这三类工作上学会妥协，这样才能够帮助你快速成长。

第一、在加班的工作岗位上学会忍耐

中年人想要在公司里做出一番事业就应该付出很多劳动，因为如果你总是不经历辛苦便想着有收获，那么确实是有些异想天开，越来越多年轻人在进入公司以后都渴望不劳而获，但是作为职场新人作为大学生，由于你的经历或者是经验比较少。

所以在处理问题的时候一定要花费相当多的时间和精力，这样才能够帮助你去提升自己，大家在工作的过程中自然就会遇到很大压力，如果你不愿去忍耐，总是情绪崩溃，最后很难升职加薪。

第二、在被压制的工作岗位中总是跟领导顶嘴

有不少职场中年人在公司里认为自己工资待遇并不算很好，所以在实习期或者试用期以及转正之后很难获得较高收入，于是便会跟领导针锋相对，动不动就跟领导发生争执，那么你在公司里可能就会有很多的艰难时期，无法扛过去，很多员工都渴望在工作岗位中获得较高的收入，但是在进入职场后，如果你并不懂得妥协，并不懂得忍让，你就无法获得很快的成长，反而会被领导持续的针对。

第三、领导总是给你安排一些额外的工作，不要反抗

大家在公司里工作了三四年的时间，其实都会遇到相当多的困难，有不少老员工在职场中为了减轻负担，于是便开始跟领导针锋相对，并不愿意再听从上级的指令，那么领导就会觉得你这样的员工不靠谱不称职，每个员工在进入公司之后都应该抓住学习的机会，这样才能够在行业里不会跟领导发生矛盾，对于你来说也是一个前途无量的事情。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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