当你碰到了领导、老板压榨下属的这三个套路...＃

当你碰到了领导、老板压榨下属的这三个套路，就赶紧跑路，不然就嫌自己命长。这三个套路是：卑、弱、废。

1.卑——自卑：时刻让员工感到自己不行，夹起尾巴做人

这种领导会时不时让你感到自己不行，比你强的人有很多，在领导的眼里的地位不是很重要；干的活也不关键。

这种领导超级爱否定你的一切，比如工作、能力、学历、颜值、想法，甚至包括你生活的方方面面，让自己彻底否定自己，觉着自己在他面前一无是处。

言辞间不断地否定员工的价值和付出，不断的靠贬低员工抬升自己的价值。

比如，疫情期间，有个老板说：就算你们都得新冠肺炎了，我一个人也能搞定公司所有的事情~~~

员工有了自卑感，我们就会觉着很多事情做的还不够，还不能牛起来，还需要夹着尾巴做人。

2.弱——虚弱：时刻敲打，让员工觉着自己命运被领导掌控

这种领导不管你做的多么好，他都会时不时的冷落你、边缘化你。

他会随意在关键时刻抽走你手里资源；或者把你的功劳故意给到别人；还就故意把别人黑锅扣在你的头上；当你不满争取自己正常利益的时候，还会说你矫情、玻璃心。

让你的情感像过山车一样有虚弱感，无力感，让你觉着一切都在他的掌控中。

尤其还会不断给你灌输有房贷、有孩子、有车贷；时刻给你灌输一旦你没了工作就会沦落成社会底层。

让你意识到只有依靠组织才能强大才能苟活，而大部分人都在这种压迫下，彻底老实下来。

3.废——无能：只让员工专业一部分，彻底沦为废物一样的螺丝钉

想要控制一个人，就不能让他去全面发展。

所以这种领导只会让你专业一部分，让你无法了解整个拼图；当你在遇到全局的时候就会产生无力感，尤其是是你脱离领导后，无法做任何事情，只能成为这个公司组织的螺丝钉。

而这种无力感让你不敢再走入社会，让你不敢轻易辞去工作。

而且他会不断鼓励专精自己的领域，可是如果听他的，你会发现，换个工作，根本就没法适应，最后你只能不得不依靠、不得不听话。

最后你会丧失精神独立性，让你变的自卑虚弱和无能，让你就彻底变成他手下的任其摆布的玩偶。

混职场可以没有心计，但不能不长心眼儿。上面的三种情况碰到一种，赶紧换地方走人，不然的话，双目呆滞、萎靡不振、垂头丧气、有气无力、自废武功、行尸走肉就是你的下场！[呲牙][呲牙]#直言职场#