辛苦工作多年，为何晋升遥遥无期？

辛苦工作多年，为何晋升遥遥无期？

辛苦工作了这么多年，为什么晋升遥遥无期？接手了上千个咨询案例，为大家总结出了三大与晋升无缘的人群。看看是不是你？

第一个、只谈资历而无成绩。

这是目前职场中最庞大的群体，认为在职场中最容易的方法不是拼尽全力，而是用时间来熬资历。在这个瞬息万变的职业世界，这无疑是最愚蠢的做法。

第二个、就是只谈工作而无思考。

最经典的一句话，就是没有功劳也有苦劳。但是，现在这个职场都是以结果为导向，说白了就是你不能在相同的单位时间内，产生等值的价值，吃再大的苦也是无济于事。

第三个、只看现在而无未来。

有句话说：不谋万事者不足谋一时，不谋全局者不足谋一域，不要太贪图为当下的稳定，享受太多安逸。

最舒服的时候，往往也是危机到来的时候。那么如何扭转局面，快速晋升呢？

你需要做好职业规划，规避风险。达利欧曾经在《原则》中，为职场人提出过三个经典的问题，你想要什么？事实是什么？如何行动？

这年头很多人都在喊职业规划，但是能做到的却是寥寥无几。

我们之所以会感觉到迷茫，是因为在职场发展的洪流里，很多人往往没有做好职业规划，忘记了自己要什么？有什么？该做什么？

与其把命运交给他人去主宰，为什么不去早做准备，自己操盘呢！

那职场人最常见、最可怕的，就是一边抱怨世道不公，一边手上丝毫不动。

所以从现在开始为自己规划起来，主导自己的人生。想要了解职业规划的小伙伴，一定要找我们的职业辅导师来聊一聊。

我是山哥，你的高情商职业教练。

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