工作总结丨预算编制与税务稽查是做什么的？
作者是一个摸鱼上班、准时下班的打工人。
——杨柳杰
如在文中找到错别字指正者
一字三元先到先得
预算编制与税务稽查是做什么的？
预算编制的工作总结
1、年度预算：统筹各部门完成20-21年预算编制及滚动调整工作，并在21年将存量、增量应用于预算编制工作中，协助预算系统实现公司线上完成，推动预算系统优化工作；
2、滚动预测：制定滚动预测及月度预测机制，统筹各部门完成季度滚动预测，20年公司成本预测准确度提升至98%，有效支持公司业务信息披露工作；
3、财务预测与成本包管理：快速响应管理要求，对财务成本进行成本包调整，使之达到管理层要求并应用于2021年度考核。
工作总结
税务稽查的工作总结
背景：2021年9月收到当地稽查局约谈。稽查局将我司选为稽查对象，对我司涉税情况进行检查，涉及时间2018年1月至2020年12月。
难点：本次稽查是近5年来第一次总公司税务稽查，涉及期间跨度大，无稽查外部资源，无沟通对接人。
行动：
联动跟进
1、在未正式检查之前，成立由本人主导的稽查应对专项小组。通过拜访稽查局，认识主查人员和副查人员，梳理关键人员关系；
2、与稽查人员进行良好的沟通，对本次稽查类型形成初步预估，上报至公司税务组，针对税局提出的问题进行协商沟通；
3、联动公共事务部一起跟进。
自我盘查
1、核对两次基础数据，确保申报数据与账本数据的一致性；
2、提前检查高风险项目，例如进项税额转出与积分赠送。
有效沟通
1、按照稽查局要求，我司需缴纳18-20年收入的0.3%作为补缴款，本人用数据说话，据理力争，让公司不多出一分钱；
2、从公司规模、品牌形象、近十年的缴税情况来增加稽查局对我司的认可度。
结果：2021年12月获取公司税务稽查结案通知书，无问题结案，不用缴纳税金、滞纳金及罚款。
人岗匹配
预算编制与税务稽查的人才模型
知识：财务、税务专业知识，公司业务知识
技能：office办公软件技能，财务系统操作技能，人际交往技能
能力：逻辑思维能力，沟通能力，项目管理能力
价值观：细心，耐心，守法，主动担责
性格：内向谨慎
事业动机：想获得更多的权力和事业归属感
盖洛普优势：搜集，统筹，纪律，审慎，思维
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以上就是预算编制与税务稽查的工作总结和人才模型。
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杨柳杰是谁？职场领域阅读60万+的创作者，互联网公司的一级教练，已累计解答了300个学员的职场问题。