但面对高端大气的办公环境，还是会有不少人心生羡慕。尤其对办公环境要求比较高的90、00后，吸引力是巨大的。比如中南置地工业风的装修风格，碧桂园的绿色生态办公建筑，都很有吸引力。
龙湖智慧总部位于龙湖蓝海引擎产业园，据说产业园可以吸纳大约8000到9000名办公人员入驻。
从外观上看，也很有视觉冲击力，科技感扑面而来。
这个沉浸式的展厅，据说拥有目前国内最大的270°全景沉浸式体验双层环幕。可以呈现裸眼3D，不戴3D眼镜，也能看到3D效果。其实从一家公司的办公环境，也能看出公司的企业文化，甚至经营理念。接下来我们从智能、智慧、员工关怀、共享几方面来看看龙湖总部的智慧具体体现在哪里。
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最智能的场景
我们经常说地产行业内卷严重，一方面就体现在无效的竞争和沟通上。通过高科技简化申请流程，从而简化职场关系，其实也是有效应对内卷的方式之一。所以除了外观高大上，最重要的还是能让员工工作更便捷，或节省时间、或简化流程。比如繁琐的报销及各种申请流程总是占用大把时间，尤其是遇到高冷的财务，经常找不到领导签名等情况。所谓术业有专攻，想要在职场做出成绩，其实需要投入大量精力在专业领域。没有太多时间去应对各种繁琐的流程。这时候员工服务中心就起作用了。通过自助服务机，员工可以自助开具在职证明、收入证明，可以自助报销单扫码等。还有员工服务中心，集合了行政、人力、财务、IT基础运维各职能的小伙伴。可以为员工提供线上、线下服务。其中包括基础人事、自助服务机、电脑IT运维等。这种智能设计，相当于每个员工都有了一个小助手。解决了员工的后顾之忧，员工只管认真做事就好了。信息化时代，大家的专注度都不高，尤其是需要深度思考的工作，对环境的要求会比较高。很多时候走进一家公司，你会看到茶水间，会议室，到处都是打电话谈工作的人。再比如，一般开会都是长方形的会议桌，离得太远，基本听不到前排在说什么。开会交流是需要氛围和互动的，如果自说自话，没有互动和反馈，效果会大打折扣。比如办公区的设计，明亮宽敞，自然光充足，更有助于提高工作效率。关于上面提到的开会效率不高的问题，一个圆形会议桌就解决了。还有这个领导力中心，就是围绕高效业务会议场景而展开，设置四合一培训室、多功能厅、同声传译阶梯教室及各类大小会议室。不仅解决了没地方打工作电话的问题，也避免了同事间的相互打扰。地产人竞争激烈，压力大，更要注重健康问题、饮食问题。智能员工食堂，除了营养均衡，还能智能结算。关于每顿吃什么，吃多少，也能做到心中有数。另外，每层楼都设有母婴室。其实2014年国家就开始推进“爱心母婴室”建设。一些女职工人数较多、尤其是育龄女职工较多的企事业单位开始建立“爱心母婴室”。不过主要还是以事业单位为主，在以男性为主力的房企建立母婴室，并不多见。在办公大楼的每一层都分布了母婴室，哺乳期的妈妈可以有自己专属的私密空间。这个卫生间比较有趣。每个门都有智能检测装置，厕所的显示灯、电子屏等和线上软件是联动的。据说通过线上软件，就能了解哪个坑位有人，哪个没人。还有员工餐厅，可以通过查看当日菜品信息、食堂的拥挤度。
取完菜后，还能放到托盘里，结算台会自动实现按菜品计价、称重计价。
不用天天纠结吃什么，也不用担心吃太多长胖，既能避免浪费，又能合理饮食。
这个健康驿站，有入驻的专业医生提供各种健康咨询。
很多人小痛小病嫌麻烦不想去医院，又怕影响工作。
健康驿站就解决了这种问题，身体不舒服、头疼脑热，任何健康问题都可以去咨询。
最后来说说共享空间，作为工作之余的休闲场所。共享空间的设计也是有趣有料。比如这个花园餐厅，以“竹”作为设计主题就挺特别，还突出了龙湖人的品格。比如这个旋转坡道，可以在这里休闲、交流、或头脑风暴。每层有20多个茶水间，总共83处，都茶水间都配有冰箱、自助零售柜。饿了就去茶水间小憩，随时补充能量，保持充沛的精力。鲸喜中庭中庭顶部悬挂的白色镂空装置，宛如刚刚跃出水面的鲸鱼。不得不承认，这里的很多设计都能看出龙湖气质，比如说重视细节、简单直接。通过科技赋能，不仅让办公环境气派了，也更高效便捷了。关于龙湖智慧办公楼的分享就到这里了，大家有什么想法，欢迎在评论区留言分享。
