在金地、绿城做了10年地产设计，刚升总监，她却做了芳疗师！

【职业标签】二宝妈/德国莱茵认证高级芳疗师/人社部认证康复理疗师/房产设计总监/国家高级工程师

【我最引以为豪的三件事】

1. 通过合理的职业规划及投资理财，十年时间实现财富增长600倍。

2. 用十年时间从职场小白，成功成为知名房企设计总监，年收入破百万。

3.用了一年半时间，成为多特瑞中国区销售董事。

【目前最想做的事】

1. 通过更天然的芳香疗法，帮助更多的人过上更健康，更幸福的生活。

2. 帮助更多的人实现自我成长和价值。

3. 实现个人持续的财富增长，给家人更好的生活。

文 | 地产八卦女 陈庆

01

偶然间看到这样一份“地产人职业生涯”：

说实话，看到地产运营，35岁转行成微商，心里不禁哑然失笑，地产人真有那么惨吗？

然而，在我的朋友圈，还真有这样一位地产设计，短短十年间就做到TOP20房企大区景观首席设计师（总监级），而在最近一年又急流勇退，转行成为一位芳疗师。

她，就是我们本文的主人公——原金地东南景观首席设计师李琦，自称李彦雲的杭州奇女子。

▲李彦雲（左）参加杭州金地玖峯汇项目直播验房活动时的海报

02

李彦雲是土生土长的杭州人。2010年，刚刚浙大园艺硕士毕业的她，进入了当时全国前十的房产公司——绿城，而且职位还是部门助理。当时她自我感觉特别好，踌躇满志，觉得自己前途一片光明。

为此，她每天起早贪黑，自愿加班，连婚假都没有休。

▲李彦雲在工地视察

然而，随后几个月的转正答辩会议上，她被顶头上司，当着20多人的面，批得自信心碎了一地，当时恨不得找个地缝钻进去。

第二天，hr来找她谈话，当时她的第一反应是，自己可能转不了正了……

最后HR直截了当跟她说，如果要继续留下，需要降薪40%。

说实话，谁愿意过不了试用期，还要被降薪处理？但这毕竟是绿城，全浙江最知名的地产企业。

李彦雲是真心喜欢绿城精益求精的文化，所以她毫不犹豫就答应了。她觉得，从哪里跌倒，就要从哪里站起来。

然而，职场哪里会一帆风顺呢？在转正以后，她的工作岗位从部门助理，转到了管理一个四线城市的……低成本安置房项目。

做地产的都知道，管安置房，基本属于被打入冷宫的状态，何况还是四线城市的项目。

那时候，说心理压力不大，是假的。晚上经常睡不着，有的时候睁着眼看天花板，一看就是一整夜，脑子里像闪电影一样地回放在单位里的一幕幕情景，想停都停不下来。

你知道什么是最痛苦的吗？她说，最痛苦的事情就是懊悔。懊悔自己明明可以做的更好，但是却当时却没有全力以赴。明明可以有更好的处理方式，却选择了最差的那种。

一想到懊悔的地方，她都恨不得用大嘴巴子抽自己。

只是，职场没有后悔药，那就管好当下的自己吧，从那以后，不管是简单的会议纪要，还是临时安排的任务，或者是会前审图准备，她都严格要求自己。她不想再体会到那种后悔的感觉。

03

就这样，李彦雲“蛰伏”了整整三年，填自己挖的坑，补自己落下的课，春去冬来，寒来暑往，不知道旁听了多少次评审会，写了多少份审图意见、巡检报告......

只记得，有同事问她，“你哪来那么多时间，每次开会前都能做个几十页的审图意见？”

然而，耕耘终有收获，三年后，李彦雲终于等来了人生中的第一个商品房项目。

▲李彦雲和老宋一起开会

为此，她丢下还在喂奶的女儿，只身一人，到了项目所在的四线城市，一住就是半年，每天睁开眼就往项目上跑。

即便抢工的时候是大夏天，在6000平的样板区，来来回回走上几万步；即便汗水浸透了衣服，都是白色的汗渍。晚上回到寝室已经快半夜，胡乱收拾一下睡去，第二天又是一个轮回。

那时候，李彦雲晒得跟民工兄弟没啥区别，属于放到工人堆里都找不出来的那种。

终于，这个商品房的样板区开放了，房子被一抢而空。现在的二手房还是当地最贵的，比周边二手房单方价格高出40%。

▲李彦雲所参与设计的浙江余姚绿城明园

抱着胜利的喜悦，李彦雲回到集团的第一年总结会上，她痛哭流涕。当时很多人都说，项目很成功，为啥会哭成那个熊样子？

她说，跟对了老大，就是遇到了职场贵人。

要不是跟对了老大，教会了她做人做事，为她树立了榜样，她也做不到这么好；

要不是跟对了老大，老大放弃了自己加薪的机会，给每个因为制度而不能加薪的优秀员工，争取到加薪的额度，她也不会有这么好的待遇.....

04

2016年，公司拓展海外市场，李彦雲二宝刚刚出生没几个月。公司想让她去印度尼西亚。

一边是还在哺乳期的孩子，一边是她的事业，她应该怎么选择？被外派出国，远离两个孩子，每个妈妈都懂这种感觉。

然而，李彦雲是个“狠心”的妈妈，即便特别舍不得和孩子分开，即便当孩子还特别小，特别需要妈妈，即便怀里抱着她的时候，就好像抱着全世界，李彦雲仍然忍痛选择去了印度尼西亚的首都——雅加达。

说实话，职场女性的选择，远比你想象的少，应该是说，选择权不在自己的手里……

而到了雅加达，李彦雲才发现，这真的是一座魔幻的城市。从她第一天到达，在大马路上看到居然有马车在汽车旁边跑，就意识到了，这里要比中国落后很多年，而接下来的工作，也可能比中国更难。

▲李彦雲在印尼雅加达的朋友圈感悟

但是，尽管做好了心理准备，还是想不到，后面居然会发生这么多令人意想不到的意外......

例如，印尼雅加达所有的食物，所有都是一种味道（咖喱味），而且全都是给你煮得稀烂的黏糊糊的“流体”；项目工地上，居然有一条巨蟒，两只巨蜥；施工的时候，当地两个黑帮发生械斗，两帮子人拿着手臂长的大马刀互砍，把一个人的手臂都卸了，后来没救过来，当时李彦雲躲在面包车上，瑟瑟发抖……

后来，到雅加达的第三个月，一次领导在工地上开会，不知是谁告的密，移民局来人把我们几十个同事，抓进去了（他们当时拿不到工作签，拿的都是商务签，理论上来说，是不能工作的）当时领导同事们蜷缩在移民局的小黑屋，和一屋子黑人挤在一起，躺都没地方躺。吃的是手抓饭，水都是黑乎乎的桶里面接的。

当时一个刚来一周的男同事，在关了几个小时以后，直接就哭了，说要回家。等公司花了几十万把同事捞出来，已经是33小时以后了。

▲出来以后，好几个同事，签证上被盖了红戳，限时离境......

然而，这些都没吓跑她，真正让她觉得可怕的，是半个月一次的反华人省长示威游行。

那时候严峻到什么程度？当时和他们同一栋楼的华为所有员工，都被大巴车接到雇佣兵保护地去了。而李彦雲和同事，都躲在房间里面，每天拿着柜子顶着门，生怕有人用酒店管理人员的房卡刷进来。

同时，她还整理了一个双肩包，里面都是必须用品，随时准备背着跑路。

甚至，形势越来越严峻，机场都有可能被示威者占领，公司不得不把李彦雲一行人召回。当飞机落地的那一刹那，李彦雲瞬间有种想哭的冲动：还是祖国好啊！

05

俗话说，职场如人生，没有白走的路，每一步，都算数。

2017年，因为一些公司变动，李彦雲不得不离开。“昔我往矣，杨柳依依；今我来思，雨雪霏霏”，唯一让她放不下的，还是曾经在工作中帮过她的老大。

对此，欢送会的那天，她喝得一塌糊涂。人生第一次宿醉，第一次在洗手间放声大哭，是真的舍不得。

不得不说，好的领导，好的老大，就像是人生中的一束光，帮助你我照亮前方。

而到了新的单位，因为在绿城有极为扎实的积累，2年时间，李彦雲就从高级经理，升到设计总监，团队扩大到14人，所负责的项目数量增加到了50多个。

这其中，就有杭州城东丰收湖板块大名鼎鼎的金地玖峯汇。

▲金地玖峯汇外立面实景图

▲金地玖峯汇儿童乐园实景图

金地玖峯汇项目采用了极简造型，大面的玻璃和石材构成建筑的虚实对比，整体感非常强；立面上的金属构件，以及节点构造处理的细节，这些都体现出李彦雲带领的设计团队扎实的品质设计功底。

▲李彦雲出镜金地玖峯汇项目广告海报“设计天团说”

而在金地工作期间，由于之前老大的谆谆教诲，李彦雲也变得喜欢帮助他人，爱分享，爱交朋友。

06

而这时候，融创房产的设计总监，吴翊女士把一瓶多特瑞的植物精油带入了她的生命，刚开始，她完全不信，但是精油给她家带来了天翻地覆的变化，让她不由得渐渐爱上了这种天然的植物疗法。

而在使用精油一年以后，她心里有个声音越来越大，她要成为一名专业的高级芳疗师，把这么好的植物精油带入千家万户。

除了这一点“缘分”之外，李彦雲之所以勇于跳出地产圈，投身芳疗师，也是因为她开始思考人生的意义，和她个人价值的实现。

对此，她还记得，怀大宝兜兜那会儿，她刚刚当上了绿城集团浙江区域设计负责人。那时候，她对自己要求很高，每天工作都很忙，但是她一直坚守在岗位的第一线，没有落下过一天工作。

▲李彦雲怀孕时在工地

每天挺着个大肚子，下工地，开会，审图。直到怀孕6个月，她刚刚组织完月度例会，一阵剧烈腹痛袭来，刹那间，顿时脸色煞白，直不起腰。

同事把她送到医院，发现是急性盲肠炎，还引起了宫缩。好在送医早，她挂了盐水以后，疼痛减轻，又重新投入了工作当中。

而在怀孕8个月的时候，又是条线例会，一天忙下来，到了晚上回家，她这才发现，自己原来早就见红了。

在这个时候，她才知道害怕，才知道后悔。马上去医院，诊断先兆流产，直接就住院了。

而在住院的那三天里，她躺在医院冷冰冰的病床上看着天花板，想了很多。那时候她才意识到，孩子和工作根本不能比。作为一个母亲，孩子健康对于自己的意义，没有任何事情比得上的……

也正因为怀孕的时候劳累过度，李彦雲生二宝的时候落下病根。二宝出生后一年内，发烧12次，肺炎一次，病历卡整整用完了一本……

作为妈妈，李彦雲那段时间过得真是暗无天日，家里每天都有人无休无止地生病，全家陷入了一个不断生病的怪圈。

而家庭氛围一直很紧张（家里有娃的人懂那种艰辛），只要一出差，二宝就一定发烧。

李彦雲那时候是真的熬不下去了，晚上躺在床上问自己，这样的日子，什么时候是个头。

对此，为了孩子健康，李彦雲每周推二宝去中医院做小儿推拿，还自学中医，每天回家都给二宝推手掌，推到自己手抽筋。

最后，李彦雲遇到了小多精油。眼见着孩子在精油的滋护下茁壮成长，她开始有了勇气，辞去了高大上的设计总监的职务。

▲李彦雲接触精油前后

▲做芳疗分享以来，李彦雲几乎每天都能收到正面反馈，感谢她帮助他们改善了某方面的健康问题。这也让她越来越有成就感……

07

说实话，在单位，在任何工作岗位，谁敢说一份付出，一份回报？谁敢说没有天花板和瓶颈吗？谁敢说没有勾心斗角，委屈受气？谁敢说现在做的事，都是自己想做的事？

而在小多（精油），李彦雲敢说。

而作为一个景观设计师，在接触芳疗师之前，她从来不知道，原来自己也能为这么多人，提供那么多的帮助。

▲在火车站遇到一个抽搐呕吐晕倒在火车站的孩子，如果错过这短短黄金几分钟，对于妈妈来讲将是怎样的可怕。而仅仅三分钟后，一切尘埃落定。所以不要小看小小一瓶油，就是这么神奇；更不要小看每个包里装了十几瓶精油的芳疗师，那简直是背着一个应急箱的大夫。

李彦雲之前看过一本书，叫《高效能人士的7个习惯》，其中有一章叫“以终为始”。一个人希望他在身故后收到什么样的评价，那他在活着的时候，就要一直往这个方向去努力。

在此之前，李彦雲以为，她这辈子能够受到的最高的评价可能就是：

“她是一个非常了不起的景观设计师，她改善了几万户家庭的居住环境”。

但是如果她成为一个专业的芳疗师，她的评价可能就会变成：

“她是一个非常了不起的芳疗师，她帮助几万户家庭改善了他们的健康状况，让他们远离疾病和痛苦。”

她生命的意义，就完全不一样了。

她觉得这样的改变特别有力量。所以，对于辞职转行做芳疗，她认为这是一个非常重大又不后悔的决定。

也许，就跟以前在绿城、金地的老大所说的那样，人这一辈子，要和一群温暖的人在一起，活成一束光，去照亮他人的生命。

▲李彦雲的幸福一家