印度22财年中，月薪可能会上涨约8%

印度招聘人员认为，随着企业有望摆脱封锁，下一财年印度的员工将获得更大幅度的加薪。

据彭博社(Bloomberg)独家报道，在始于2022年4月的财年中，月薪可能会上涨约8%，尤其是如果当局避免了第三波疫情的话。这将高于调查预测的今年的6%-8%。

预计印度的电子商务、制药、信息技术和金融服务行业的加薪幅度相对较大，而零售、航空航天、酒店和酒店业的复苏还需要一段时间。

同时，在新工资法实施后，预计员工的实得工资将会下降。然而，也有人讨论是否应该提高员工的基本最低工资。

根据新的《工资法典》规定，员工的基本工资应是工资总额的50%或公司成本(CTC)。目前，大多数企业对员工的基本工资保持较低的水平，津贴的数量仍然很高。