管理者的哪些管理意识需要提升?

  • 主讲人:赵磊,华恒智信合伙人、资深人力资源顾问、高级咨询师

  • 来源:华恒智信(ID:chnihc)

  • 咨询合作:400-818-7856

  • 文章投稿:chnihc_bianji@163.com

如何提升管理能力?
赵磊老师回答:作为一个优秀的管理者,个人能力提高不一定保证团队的绩效就能提高,但是管理意识的改变却能够带来团队和个人绩效的共同改善,也就是做管理工作时需要随时随地地提升管理意识。管理者在日常管理工作中需要持续提升以下三方面的管理意识:
第一是主动检查监督的意识。主动检查监督意识体现在,自己要结合不同人的特点,将检查监督的时间和频次以及检查要点做到心中有数,多提醒对方及时进行改善;
第二是时间效率意识。时间效率意识就是做事情一定要前紧后松,及时与员工开展好沟通工作,明确每个任务最终实现的时间节点,在时间节点之前充分做好检查督促;

第三是责任落实意识。责任落实意识主要是做事情时要明确各个重点环节的责任人,相关参与人员如何配合以及各自承担的责任。

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