权谋家如何分配工作任务?
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权谋杂谈
权谋家如何分配工作任务?
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权力的使用最基本的工作就是安排任务。通过对任务的安排和分配, 来实现管理。所以权谋家对任务的安排都是很精通的,合适权谋工作的重要内容。针对不同的人物使用不同的人。
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1、可有可无的那些日常琐事。
这些无关紧要的事情一般都交给职场新人来做,不用担心新人出错,又能利用繁杂的琐事来检测一个人的心性品质,是否值得培养,为以后的使用留下一个评价的基础。
2、容易出成绩的任务。
这种事一般都安排给自己需要培养的对象,这样,一来他能在这个过程中得到锻炼,取得成绩积累声望,二来能够在历练中慢慢形成他自己的团队。
3、有很大油水的任务。
每个单位和组织或多或少都会有可以捞油水的事情,而这样的工作都会安排给自己的心腹来做。原因有三点,一是给心腹的隐形福利,让他更加的死心 塌地。二是肉烂在锅里,给自己人,自己在壮大,给别人,不说好话 不说,还可能拓展对手。第三是这些肥差自己能够深刻的掌控,不至 于被别人私下知道内部的利润空间。自己能够通过心腹转手拿到钱。
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4、不重要但是困难重重的任务。
这样的任务,我们一般都会安排自己不顺眼或是不爽的人物。这对权谋家有三个目的,一是想通过困难任务,让他们犯错,抓住更多的小 辫子,便于削弱他们。二来,出现问题后,有直接负责人背黑锅。第 三就是如果他们出成绩,自己也是领导有方,便于施恩,拉拢这些人。
5、重要而又困难的任务 。
这时候以能力为主,重要的是作为权谋家必须一线监督,把所有的人 都置于自己的视线之下。避免被人使绊子,掺沙子,以及阵前倒戈。官渡之战中偷袭乌巢,曹操亲自率领队伍去乌巢,就是这样。派谁去 都不成,只有自己亲自监督才能确保主帅的安全。如何安排任务,安排谁干任务,这个都是具有极大的思维智慧的。大 家应该好好学习研究。
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