CTO不得不面对的9大困境 | 《CTO的日常》第2期

CTO，全称为 Chief Technology Officer （首席技术官），也被戏称为 Chief Tea Officer （首席茶水官），盖因此岗位上有掌握生杀大权的老板CEO、下有辛苦码代码不善言辞的一众技术兄弟，如何在公司公司内部理顺关系上下逢源、有效推动技术研发进展，实在是难，就如同茶馆中端茶送水的小厮一样。另一方面，CTO 要对外承担售前工程师或者销售员的职责，不得不勉为其难的去“接客”。当然还有技术团队培养、技术人员考核、软件研发速度与质量的平衡……等一个个大坑。
EGO全新漫画栏目《CTO的日常》第2期，聚焦CTO面临的9大困境。来数数看，你中了几个？

CTO九大困境之一：技术团队培养

CTO九大困境之二：技术人员绩效考核

CTO九大困境之三：软件研发速度与质量的平衡

CTO九大困境之四：技术创业的一个个大坑

CTO九大困境之五：跨部门的沟通协作

CTO九大困境之六：和不懂技术的老板沟通

CTO九大困境之七：紧跟技术前沿

CTO九大困境之八：技术团队快速扩张

CTO九大困境之九：公司股权分配，傻傻分不清楚

适合你的，就是灵丹妙药

CTO解忧杂货铺，直面CTO的困境，对症下药，药到病除。

2017年6月30日到7月1日，EGO汇聚全国超过600位CTO，在上海共同探索圆外的世界。