做好当下才能为未来打好基础激励第一、考核第二。没有激励谁原意被考核。过程第一、结果第二,过程对了结果自然不差。态度第一、能力第二,知道为什么做,能力才会充分产值第一、价值第二,真正的价值是做出高的产出
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