50岁被辞退，到中年才认清楚，年轻时找工作重要的是这4点

50岁被辞退，到中年才认清楚，年轻时找工作重要的是这4点

人上了年纪就不想折腾了，太累了。但是我家隔壁的老吴还是在“折腾”，他之前是在物业公司工作。但是这个物业公司从来不给他交社保，但是每个月多给他一些工资。老吴觉得这样也挺好，就先这样看着。后面因为疫情的原因，物业公司开除了很多老员工，像老吴这种五十多岁的开除了三个。老吴没有办法，家里的孩子还在上学，还要继续赚钱。所以只能外出找工作，找工作也遇到了很多波折。

因为很多地方的招聘公告都是有年龄限制的，所以老吴的选择很少。有一次老吴刷手机，看到一个广告，上面写着：来干副业，无论你多少岁，这里可以给你一个赚钱的机会。于是老吴就点进去，和这个人联系上了。这个人开口就是要老吴交2000块钱中介费，老吴走投无路之下真的交了这笔钱，都没有和自己家里人商量。最后果然被骗走了钱，老吴又愤怒又委屈。有时候真的不知道该怎么办了，很后悔年轻的时候找工作，没有找到一个愿意给他交五险一金的工作，现在被辞退了，都不知道干什么了。

老吴经历过这次风波以后，最后选择了去学校门口卖麻辣烫。现在想想之前发生的事情，他还是很感慨，后面有一次我们两家人一起吃饭，他就给了我很多找工作的建议，要我找工作的时候注意下这四点。

一、五险一金、社保

第一点就是公司是否给你缴纳五险一金，五险一金更多的是保障我们未来退休后的生活。如果公司不给你缴纳五险一金，那么你退休之后，可能就没有办法领取退休金。没有退休金可能就需要用到自己年轻时候工作留下来的存款，或者靠孩子生活。这是很多人都不愿意做的事情，所以你可以在街边看到年纪比较大的老爷爷或者老奶奶在摆摊，不排除他们有退休金，但是没有退休金的是大多数。因为家庭原因只能让他们年纪这么大了还在外面工作。

所以对于年轻还有资本选择的年轻人来说，当然是选择有五险一金的工作比较好。很多单位会给员工缴纳比较高的五险一金，这也可以在面试的时候问一下面试官，公司给交多少比例的五险一金。

二、稳定的工作

第二点就是，这份工作要是稳定的工作。很多人的工作其实不太稳定，像很多货车司机，就是拉完这次货，下一次还不知道要等到什么时候。如果你还年轻，有选择的机会，可以选择更加稳定的工作。稳定不意味着没有前景，比方说大公司和一个小公司对比，显然大公司的前景广阔且更稳定。所以要学会去挑选，不是盲目地选择公司。同样职业也有稳定与不稳定之分，这都是需要各位自己去判定的。

当然也有人选择，我还年轻，我愿意去拼搏，这也没有什么问题，每个人的选择都是不一样的。很多人都是选择拼一把才成功的。

三、加班不频繁

第三点就是加班不频繁的工作，如果你事先就知道公司加班很严重，我建议你不要去尝试。因为加班频繁这一件事情可以破坏掉你的一切工作体验。上班的时候本来已经非常不高兴了，下班本应该是快乐的时刻，却因为加班造成了自己情绪上的不愉快。久而久之，你会非常厌恶这份工作，在工作中也找不到自我。

虽然说工作本就不是一件快乐的事情，但是我们也要通过一些外在因素让自己变得更加快乐。面对这些要频繁加班的工作，大家还是看着就好。

四、健康的工作

第四点就是有一份健康的工作，健康的工作意味着他对你的伤害没有那么多。我想很多化工厂的员工们可以站出来分享他们的经验，在环境比较恶劣的地方工作，会对自己的身体健康有影响。对于普通人来说，还是找到一个健康的工作，让自己的老年生活更加幸福，不用受到疾病的打扰。

总结：找工作这个事情，每个人都有每个人的想法，如果你有自己的想法当然是更好了。这篇文章给那些正在迷茫中，不知道自己要找哪样工作的年轻人来说，你起码可以确定你要找满足这四点的工作。再根据自己的特点去找到适合自己的工作。