本文原创：陈旭
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说个事情，大家就明白了——
在私企里，陈旭只花了五年半，就从月薪600元的底层保安员，升职到了私企老总的级别。
注意，懂不懂一个道理，判断标准是现实社会中，竞争的胜负，获得金钱的多少，而不是看谁善于讲大道理。那种善于讲道理，实战输的一塌糊涂，现实中买不起别墅的穷人，别看他们讲的天花乱坠，但一实战就输，没有结果，这种人其实根本不懂权谋。陈旭以前讲过，当年我在公司里跟别人竞争领班，对方对我说一起辞职，我就答应了。等真的对方辞职了，来找我一起辞职，我说领导给我布置的事情，等我做完了就辞职。由于对方已经辞职了，我就说，我想了想改变主意了，我不辞职。
但是陈旭也给大家讲过，权谋只是权宜之计，偶尔用一下，不可常用。真正迷信权谋的人往往混的都不好，说难听一点都是穷光蛋。老板，当然会选精通企业经营管理的人当老总，而不会选精通权谋的人。因为权谋在大多数时候，其实就是“窝里斗”，虽然对个人有利，但是对公司没什么好处。说自己精通权谋，去应聘，是找不到工作的。因为任何公司，都不会喜欢一个善于窝里斗的人。
老板需要的是善于赚钱的人，精通权谋不善于赚钱，一切等于0。因为，权术谋略产生于封建社会，封建社会经济不发达，对于经济发展和商品交易的认识，是极其肤浅的。人的时间总量是有限的，你把时间拿去研究产生于落后的封建社会的权术谋略，就没有时间去研究经营管理了。或者张三把时间平分，一半拿去研究权术谋略，一半拿去研究经营管理。假设李四把时间全部拿去研究经营管理，因为李四投入经营管理研究的时间是张三的一倍以上。假设你作为老板，需要提拔一个总经理，你会选张三，还是选李四？
张三精通权谋，张三用各种阴谋诡计，让李四变成了你这个老板眼中的坏人。张三精通权术谋略，张三只会整人害人，他并不会经营管理，也不会赚钱。因为张三没有把时间花在企业经营管理上，他当然不善于经营管理了。张三当了总经理半年亏损了5000万，你作为老板，你还会继续让张三当总经理吗？身为老板，你肯定会把精通权谋，但不善于赚钱的张三，给撤职啊！
哪有人说了，龙哥，你自己也说了，你精通权谋，为什么你是别墅业主，你不是穷人呢你也不看一下，十几年前，陈旭就是私企老总，我如果不精通企业经营管理之道，我是不可能当上私企老总的。你要精通企业经营管理，善于创造财富，老板才会提拔你当老总。如果你不懂企业管理和营销，就算你牛叉，你精通权谋，你把所有老总人选都搞掉，老板也不会提拔你，而是会空降一个老总过来……不是老板跟你过不去，而是，你学的权谋专业，跟总经理职位，专业不对口。老总岗位需要的是精通管理和营销的人才，并不需要精通权谋的人。所以陈旭说，虽然我精通权谋，但我很少用，原因在于，要当老总，主要是靠经营管理才能，不是靠权谋。如果你把这个弄反了，迷信权谋，那么你的前途将是悲惨的……原因前面已经说了，因为老总岗位，并不需要懂权谋的人，需要的是懂经营管理的人。
现代社会需要的是精通交易的人，精通生产的人，并不需要整天阴谋诡计的人。兵者诡道，权谋=诈术，权术谋略本质上属于靠欺诈掠夺的方法，而欺诈掠夺，在现代社会，很多时候，属于违法犯罪行为。权术谋略是封建社会的生存之道，因为封建社会生产效率非常低，要想发财只有靠抢别人的。但是现代社会，你靠抢别人，能发点小财，但成不了亿万富翁
为什么那些世界一百强，都是产品很好，名声很大，信用可靠的品牌产品。世界100强公司，都是靠信用赚钱的，不是靠权谋欺诈赚钱的。因为陈旭知道，权谋虽然有价值，但适用范围是有限的，并不是无所不能的。
最简单的一点，网上教权谋的所谓“大师”，有几个买得起别墅？权谋不能让那些 “权谋大师” 成为富人，又怎么可能让他们的弟子，成为富人？说白了，网上教权谋的所谓“大师”，基本都买不起别墅。权谋大师的权谋之术，为什么不能帮“权谋大师”赚到买别墅的钱呢？这足以证明，网上所谓 “权谋大师”，基本都是穷人。
原创作者：陈旭（私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs）/屠龙有术/tulongys
