《突围》解读，皮丹为何说齐本安石红杏没良心，却把陆建设当好人
第24集，皮丹和林满江的对话太好笑了。
皮丹：齐本安石红杏他们哪有良心，他们又不是陆建设。
林满江：你以为陆建设是什么好东西？
皮丹为何把陆建设当好人？
原因很简单，皮丹和陆建设是一路人。
陆建设能被林满江重用，因为他是个有奶就是娘的小人，信奉只讲亲疏关系，不论是非黑白的价值观。
这种品质高度符合林满江的用人需求。他曾明确表示，忠诚始终比能力更重要。
陆建设能成功上位，因为他抓住王功权案，不断向林满江表忠心。
在陆建设的就职仪式上，悬挂条幅就在向人耀武扬威：大家和我一起当林满江的走狗。
皮丹能在中福集团吃得开，本质上就是林满江用人标准的必然。
皮丹享受着无与伦比的胎盘福利，因为她母亲是程端阳，程端阳是林满江的师傅。皮丹凭借林满江的人脉，他敢于在京州中福尸位素餐。
皮丹没啥事业心，但他很擅长政治投机。他看准林满江对齐本安心怀不满，猜测齐本安下台只是时间问题。
他向林满江请求回京州，遭到林满江的拒绝。
而后，他希望傅长明当自己的说客，让林满江答应他回京州。
皮丹为何想回京州？自问自答，因为他想做京州中福集团的董事长。
皮丹高估了林满江的权力，却没有误解林满江的情感逻辑——讲亲疏关系。
了解这一点，我们就会明白皮丹的情感逻辑，一旦有人秉公处理，不谈私情，皮丹就会心怀不满。
皮丹吐槽石红杏与齐本安没良心，是因为他知道齐本安只会秉公办事，毫不顾念私人情分，齐本安将林满江的军。石红杏也开始公开对抗林满江，从林满江的小师妹变成不听话的石总。
于是，在听到石红杏不再乖乖顺从林满江后，皮丹惯叫的“师姐”也变成了冷冰冰的“石红杏”。
皮丹力挺林满江，因为林满江是他想抱的大腿。但凡他想在中福集团混下去，必须坚定不移地和林满江站在一起。
林满江是中福集团的董事长，然linma而皮丹更习惯叫他“大哥”。
称呼意味着关系。皮丹和林满江的关系，与其说是上下级，不如说是兄弟。
或许有人认为我是过度解读，只是一个称呼而已，没必要上纲上线吧。
还真有必要。
皮丹和林满江单独在一起时，皮丹通常会喊他“大哥”，当有外人在场，皮丹则会称呼他“林董”。
比如说，在第22集31分钟，林满江给皮丹下达任务，皮丹说的是“林董”。
这一称呼可以看出皮丹的分寸。
林满江向皮丹下达任务时，陆建设在场，皮丹再叫大哥，会凸显林满江徇私情的一面。
叫“大哥”和称呼“林董”，是两种截然不同的情感逻辑。
“大哥”呼应的是兄弟情义，是以宗法制为基础的情感类型，强调的是人与人之间的血缘关系。
林满江和皮丹不是直系亲属，两者没有血缘关系。但是，林满江是程端阳的徒弟，中国有“一日为师，终身为父”的道德训诫，师傅是父（mu）亲的变形，皮丹叫林满江大哥，林满江自然也是欣然接受的。
说到底，宗法制构筑的情感逻辑，早已成为中国人的集体潜意识。
林满江允许皮丹在办公室内叫自己“大哥”，齐本安却果断拒绝。
第3集37分钟，齐本安吐槽皮丹好好去医院治疗他的三高吧。皮丹被说急了，对齐本安说，“三哥，别总跟我开玩笑”。
齐本安严厉地说，“什么三哥，齐书记”。
皮丹叫齐本安三哥，就是想用兄弟情义撒娇，争取宽大处理。
然而，齐本安不是爱徇私情的林满江。在办公室，他就是皮丹的领导，是齐书记，而不是皮丹的齐三哥。
这段对话也体现了齐本安的职业道德。工作是工作，私人情感是私人情感，两者不能掺和在一起。
明白这一点，我们就能搞清楚齐本安为何坚决反对京州中福集团与《京州时报》继续签订战略合作协议。
哪怕《京州时报》的领导是齐本安的老婆范佳慧。
不徇私情，是齐本安的底线。
齐本安遵循的是现代职场要求的职业道德，林满江和皮丹信奉的是传统宗法制为基础构建的情感逻辑。
从这里，我们就能看出皮丹对不同师兄弟称呼的叙事意义，他叫齐本安“齐书记”，叫林满江“大哥”，本质上就是两种情感逻辑的根本碰撞。
在我的刷剧经验中，用称呼来强调情感逻辑的电视剧并不少，让我印象深刻的还是《破冰行动》。
《破冰行动》高开低走，开头确实很好看。
开场就是缉毒警闯入塔寨，李飞和同事被围困在塔寨村的祠堂门前。
这个场景是在书写现代法治与传统宗法制度的碰撞。
缉毒警察李飞们的闯入，逮捕制毒嫌疑人，是奉公守法，维护社会正义，而塔寨村是一个以血缘关系构筑的公共空间，祠堂则是宗法制伦理关系的标志。
我们知道，村庄的原始构成就是以血缘关系来构筑的社会群体，村民之间的称呼就是宗法制度下的合理产物。
所以我们能看到，被抓捕的嫌疑人会喊“快去叫我哥”。
王劲松饰演的大boss，身份是村委会主任，然而大家都叫他“东叔”，
这说明，在塔寨村，村委会主任这种在法治社会的政治身份，不过是林耀东与外界打交道的ID，在塔寨，林耀东不是村委会主任，而是东叔。
简单讲，无论是哥还是东叔，它们都在强调以血缘关系为基础的伦理关系。
举一反三，我们在《突围》中看到皮丹叫林满江“大哥”，也是强调以血缘关系为基础的伦理关系。
林满江和皮丹是将国营企业变成了展现他们私人关系的大舞台。
齐本安的困境是，他要用现代企业要求的职场道德取代宗法制为基础的情感逻辑。
秉公处理，不问亲疏。只谈是非，不看远近，齐本安想要当林满江的掘墓人，是一条困难重重的荆棘之路。
毕竟，太多职场中人都是林满江的同类。
不管你能力强不强，要看你是不是自己人。
关于这种情感逻辑，易中天老师总结得就很好。
很多中国人逻辑有三点: 问态度，不问事实，问动机，不问是非，问亲疏，不问道理。