人社部门扎实推进根治欠薪攻坚清零行动

全市人社部门扎实推进节前根治欠薪攻坚清零行动

全市人社部门扎实推进节前根治欠薪攻坚清零行动

省、市根治欠薪冬季专项行动开展以来，全市各级人社部门迎难而上、攻坚克难，以志不求易、事不避难的决心勇气和较真碰硬、啃硬骨头的严实举措，扎实推进节前根治欠薪清零扫尾工作，有力确保了节前全市劳动关系和谐稳定。

一是加强组织领导，明确责任举措。市人社局坚决贯彻落实省市根治欠薪冬季专项行动推进会议精神，召开专题工作推进会对年前根治欠薪工作进行再安排、再部署，科学研判形势、靠前调度指挥、强力推动落实。市局全体县级干部实行包县责任制，对重点案件挂牌督办并每日通报办结进度，并将县区根治欠薪结果作为节前中心工作纳入2020年度目标责任考核。各县区人社局主要负责同志扛责主抓，抽调精干力量充实劳动保障监察队伍，并召开行业主管部门、工程项目方、农民工代表等多方参与的线索协调和预警约谈会，层层传导压力、压实工作责任。全体治欠保支工作人员始终将攻坚清零作为重大政治任务，以最大决心、最严要求、最实举措确保广大农民工拿到工资回家过年。

二是发挥机制作用，强化协同配合。针对工程建设领域欠薪案件涉及环节主体多、资金往来复杂的状况，全市劳动保障监察部门认真梳理归纳案件特点，充分发挥根治欠薪领导小组机制作用，强化与住建、交通、水利等行业主管部门的协同配合，紧盯工程建设领域违法分包转包导致的欠薪案件，按照“谁主管谁负责”的原则及时转办交办相关案件，形成了各负其责、各司其职的有序工作格局，有力提高了案件查处效率、形成了强大工作合力。同时，以案促改加强源头治理，充分发挥陇明公管理平台机制效能，严格督查五项制度落实、前置欠薪风险监控预警、前置工程审批和工资保证金分账管理，将欠薪隐患化解在萌芽状态，有效杜绝了群体性上访事件。

三是畅通投诉渠道，加大查处力度。市根治欠薪领导小组办专门制定并公告了全市春节前每日接访实施方案，局领导现场接访、现场办公，全市劳动监察部门全天候接访、领导小组成员单位按行业接访，结合人社部根治欠薪线索反映平台、12333热线等渠道，形成了联合联动的接信接访机制、进一步畅通了投诉举报渠道，并根据掌握线索开展重点排查，政府投资项目和国企项目全覆盖。同时积极运用法治思维、加强行政司法联动，加大对恶意欠薪案件的联合打击力度，建立并公示企业劳动保障守法诚信等级和黑名单，使失信企业一处违法、处处受限，并按照《保障农民工工资支付条例》相关规定发出限期支付令及行政处罚书，将涉嫌拒不支付农民工工资的责任人移送公安机关严肃查处。截止目前，全市信访接访、转办交办案件全部办结并实现动态清零，有效遏制了节前欠薪案件多发高发态势，有力维护了广大农民工合法权益和春节期间全市劳动关系大局稳定。

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