新冠危机改变了德国青年一代对职业生涯，家庭以及住房的态度
舆情研究机构Civey为《商业内幕》德国版进行的独家调查的结果显示,在德国18-39岁的年轻人中，有三分之一认为新冠危机已经对他们的职业生涯产生不利影响。近四分之一的人考虑改变职业。它还显示了新冠危机如何影响年轻一代的的家庭计划和对住房的渴望。
新冠大流行让德国正经历着有史以来最大的经济危机的洗礼，很多年轻一代认为自己的人生计划处于危险之中。舆情研究机构Civey代表商业内部德国版进行的一项代表性调查表明了这一点。
18％-39岁的人群中有36％的人表示，新冠大流行已经或多或少地损害了他们的职业生涯。只有14.1％的人说他们更可能从大流行中受益；5.6％的人认新冠危机对自己的职业有明显好处。 28.9％的人在危机中看到了职业上的优势和劣势并存。
尽管受访者中有三分之一以上预计新冠危机会对其职业造成负面影响，但他们对专业调整的意愿还是很低。
18-39岁的人群中，只有23.3％的人表示，他们在过去几周内一直考量更换工作或行业。50％的人表示在任何情况下均不考虑变换，而19.3％的人则希望不变换。表示自己不确定的人占7.1％。
显然很大一部分德国年轻人在新冠危机中正承受着巨大的职业压力，只有少数人能够从中摆脱。
柏林赫蒂治理学院( Hertie School of Governance in Berlin)的公共卫生与教育教授，世代研究人员赫雷尔曼(Klaus Hurrelmann)解释，Y世代在成长过程中经历了一系列危机，使他们无法进行长期计划。以前曾经提过Y世代在走入劳动力市场时，正好面临全球金融危机，他们中许多人都曾陷入困境，有些人刚刚获得无限期的工作合同，开始支付房屋贷款。经历了一段稍长时期的良性经济发展后， 现在他们又遭遇到人生中第二次大的冲击。赫雷尔曼教授认为，年轻人已经发展出一种优势：“他们不会那么快速地被摧毁。” ……一切都可以随时改变，所以很多年轻人已经习惯了即兴人生。
中国人一般把人分成70后，80后，90后，00后，
而西方的Y世代 (Generation Y）是1977-1998之间出生的年轻人。Y 英语正好发音是“Why”代表着这一代人的整体特色。这个群体的人很多都受过良好完整的教育，有高等教育学历。生活方式很大程度上趋于科技化。他们不再将工作放在至高无上的位子，而是努力在工作和快乐中寻求平衡，换句话说，从工作中获取快乐。他们乐观自信，对政府相对缺少信任。习惯了未知和不安，学会了在不明朗的状态下去摸索探求尽可能多的选择。生活对他们来说远没有过去那么有序，所以他们非常随性，即使面对压力，他们有自己一套享受生活的方式。
比较消极的GenY会被认为比较懒散，缺乏安全感，有归隐倾向。
新冠危机也影响了德国年轻一代的家庭计划。接受调查的18-39岁的年轻人中有一半表示，他们不想设想或无法设想在不久的将来建立家庭。只有18.7％的人希望在不久的将来结婚成家。 11.2％的人表示有这个倾向。
“许多研究表明，大多数年轻人都想组建家庭，”世代研究人员赫雷尔曼说。“但是当发生危机时，这些计划通常会被推迟，他们会选择拭目以待。”
当谈到新冠危机中的家庭计划时，性别分布非常显著。32.1%的男性希望尽快成家，而女性有这个愿望的比例只有27.5％。相反，54.7％女性和46.2%的男性根本排除了成家的选项。
与对家庭生活的向往相反，年轻一代开始越来越关注住房问题。新冠大流行爆发后，48％的18-39岁的年轻人表示，他们有一天会购买住宅物业。
赫雷尔曼教授认为，这并不是一个新现象。他认为这一代人算得上是建房一代。德国的年轻一代是移动的，国际化的，数字化的，但是拥有不动产就像锚，是他们生活的固定点。带花园的房子，哪怕是很小的花园是对这些年轻人开放的虚拟生活的慰藉和补偿。