职场感悟 | 几点不成熟的经验之谈
很喜欢四字弟弟的这首歌，歌词很好。
l live a life unpredictable.
01
谢谢这位同学，和点赞的朋友。我就就坡下驴了。
关于职场的内容，我是有蛮多感慨的，毕竟人到中年，回首看看来时路，多多少少有一些心得。
只不过我不算什么成功案例，既不是白富美，也没出任CEO，大家就当看个热闹好了。
02
我的职业生涯，一句话就能概括，稍微包装一下，大概是这样的：
学霸出身，名校毕业，从国内top保险公司，跳到大陆外资银行，再跳到香港外资银行。
看起来很顺利，很高大上是不是？
呵呵，甘苦自知。
我也经历过面试被拒，求职不成。也曾经因为上司的刁难在洗手间默默掉泪。也要面对，自己承担了三倍的工作量，绩效却排在工作轻松的同事后面，只是因为她更「招人喜欢」的现实。
早7晚9的日子我也过了好多，讲课讲到失声，谈客户谈到缺氧都是家常便饭。
怀孕后期，挺着肚子，背着一个几斤重的联想电脑，从一家行打车到另一家行，到了先吐，吐完一抹嘴，继续谈客户。
累得不行的时候，我能在公司洗手间坐在马桶上眯20分钟。
年轻真好呀，拼成那样也不觉得是吃苦，把事情做好了，是最大的满足。
03
不白拼，成长看得见。
这十年我都没有主动投过简历，跳槽都是机缘巧合。每次跳槽，平台都是显而易见的提升。
薪水，我知道你们想问。
起点并不高，所以，大概每五年多一位数吧。
比上不足，比下有余的水准。
04
我并不是很喜欢世俗意义上的「成功」标准。人生有很多面，职业发展、收入水平，只是容易被看见而已。爱情和亲情的滋养，内心的逻辑自洽，自我的成长和接纳，都是看不见，却更加影响幸福感的东西。
现在的状态，是我自己在这么多因素里面，找到的一个平衡点。
我很满足。
因为不迷茫，已经是一种很好的状态。
05
经历没有办法复制，每个人来到这世上都自带粮草和地图。我只说说自己觉得重要的几件事。
1、把你眼下的工作先做好。
刚到保险公司的时候，我是个对保险一无所知的菜鸟，对于未来的职业规划，基本是0。
入职三个月之后，老板让我负责产品。
不懂？没关系，学呗。
接下来的几个月，我就跟走火入魔一样研究产品。没有指定的师傅，就跟培训部讨资料，给总公司产品部狂打电话，搜集了几百份PPT和word文档。
很快，大伙儿就发现，遇到产品的问题，自己查条款，还不如直接问我来得快。
更重要的是，在这段时间表现出来的认真、成长、学习能力，让老板更加放心的把越来越多的工作交给我，被看到的机会越来越多。
于是，产品功能组是我，做课件是我，品宣要稿件是我，年会主持是我，部门订饭还是我。
入职第9个月，老板跳槽去成立新公司，想带我走。行政部经理找总经理谈了三次，想调我过去去他的部门。11个营业区，前前后后有6个区经理希望我调过去。
后面所有的职业经历，也都是建立在这段时间打下的基础上。
2、机会只留给有准备的人
保险公司的内勤，其实很苦逼的。特别是营销前线部门，非常辛苦，KPI年年加，压力大，工资低。遇到不体恤下属的领导，天天下午5点给你布置工作。
跳出去很难，十个跳槽的，八个去了同业。无非就是换个地方做一样的事，薪水高一点，职级涨一点。
我去了外资银行2年之后，又帮我老板挖了一位以前的同事A来做同样的岗位。我们关系一直很好，最重要的是，A和我一样，在产品方面有非常扎实专业的基础。
没想到的是，A入职的消息传出去之后，另外一位前同事B，发微信质问我说，这种好事你怎么不找我？
我想说，同样是在一样的岗位工作了五六年，A对产品概念如数家珍，老板面试一次就直接拍板要人。就算我找你了，你做得到么？基本保险类型都还没搞清楚吧？
人们都向往更好的机会，可你没有准备好，想给你，你也抓不住。
B后来怎样了我不知道。A反正很快就薪水翻倍了。
不是等机会来了才抓住，功夫在平常。
3、认识自己能力的边界，扬长避短
虽然工作内容一直和人打交道，但其实我有很严重的社恐，应酬这件事，对我来说难比登天。而且，对我不认可的人和事，我很难妥协和低头。
用我老公的话说就是「能力大，脾气差」。
我自己很清楚这一点，也曾经一度试图去改善这方面。
可以说非常难受，效果甚微。
后来我想明白了。别总跟自己拧着来，我的强项是专业，那就把专业的事情做好。
毕竟，无论其他人能把老板哄的多开心，总要有人在做事情吧。
事实证明，虽然这条路走的辛苦一点，但，是可以走的，而且，走得扎实，稳当。
4、别放大某个选择对未来的影响
有句话叫做「选择大于努力」。不无道理。
我有个闺蜜，是非常专业的职业咨询规划师，也是我的军师，咨询费每小时4位数。
她告诉我，在她的咨询客户中，大部分人都纠结于某个选择。
要不要改行？
要不要留在北京？
要不要接受这个offer？
要不要重新回到学校念书？
这种纠结，实际是代表了一种看法：这一次的选择，会直接决定未来人生的好坏。
我们两个人讨论了无数次，结论是：人们都放大了某个选择对未来的影响。蝴蝶效应确实有，但也是多个微小事件共同作用的结果。真正起作用的，是选择之后你做了什么。
人人都想做出正确的选择，但我觉得，选择本身没有对错，做出选择后你做了什么，才反过来决定了你的选择是对是错。
可能有点绕，但想明白了会很通畅。
这个时代，没有死路。
5、别只问如何成功，先学会如何面对「不成功」。
我觉得整个社会都存在这样一个问题。
大家都在努力奔向成功。凡是跟成功经验沾边的书、课程，都特别好卖。
因为想成功，所以我们要努力，要进步，要学英语，要买课程。
没错，不断提升是对的。
但是不论是学校，还是家庭，都没有教过我们，如果我们努力了拼搏了，还是没有成功怎么办？
以及，不成功，就一定等于失败吗？
天赋异禀的人凤毛麟角，阶层的流动性也越来越小。我必须先能接受「我是平庸的」这件事，才能放平心态，去追求更好的自己。
（这一点，上大学的时候感受特别深。当学霸遇到真正的学神，自尊心被踩在地上来回摩擦的感受，一辈子都受用不尽。）
同样，面对选择，不仅仅是要判断哪个是更「正确」的选择，也要判断，如果我做了「错误」的选择，结果会怎么样。
我的经验，做一个选择，如果连最差的结果都可以承受，那么，就可以面对最大的风险。
以上，就是我对职场不成熟的几点小建议。
这个话题角度很多，我想起什么就写什么了，再想起其他，下次再写。
我的微信签名是：
知其雄，守其雌；和其光，同其尘。
也是我的人生态度。
周末愉快。
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