85后设计师,入行11年,竟打造了个「千万」级别的公司!

ⓒ 采访:普小象
ⓒ 受访:卢传德
他是普象网王牌活动 — 普象原创设计TOP榜
第109期的金奖获得者
米壳设计创始人:卢传德
▲卢传德
80年代末,出生于皖南一个风景秀丽的小镇
大学时期的他
由于对超跑的热爱
励志成为一名汽车造型设计师
却机缘巧合在家电圈一干就是11年
从设计师到合伙创业再到创立米壳设计
他说自己仍然是那个专注年轻化追求美好生活研究的设计师
以下为设计师的自述
第109期普象原创设计TOP榜金奖作品
 美的 KK美食煲 

这个项目于2019年启动设计。
由美的生活电器设计中心压力锅品类设计负责人吴辉明和米壳设计团队共同来完成。
2021年初上市,这个项目的背景则来自于如何突破压力锅现有的市场局面
类似打破现有市场局面的项目,我们与美的已合作多款。
隐藏式把手 | 安全方便 、 智能无烟 | 自动翻炒 、UI界面 | 简约清晰
项目头脑风暴过程中,我们为了解决压力锅功能单一的痛点,从多功能料理锅产品属性中得到启发。
把压力锅锅身作为主体,通过多个锅盖配件实现不同功能的烹饪方式
成为一款多场景的美食分享煲,同时也能为厨房空间解决收纳问题
 高质量作品的由来 
高质量的作品一定来自对设计专注的设计团队
同时也需要尊重并理解设计的甲方
当然,这二者仅是前提条件。
我们所追求的是建立甲方和乙方更全新、平等、融合的合作关系。
▲小南瓜珐琅电煮锅
让客户发自内心为作品买单,也使米壳的设计师对作品有足够的话语权。
毕竟好的作品都不是一气呵成的
尤其是家电相关的产品设计,它需一定的设计经验。
要我们不断深耕打磨,层层把关
从设计师到项目组长、再到设计主管、最后到总监。

严格把控每个项目的输出,达到各层级负责人满意的效果。
这不仅代表着我们的标准,也代表着我们的独立审美。
与设计结缘
和许多同龄孩子一样,我是伴随着中国改革开放的脚步成长的一代人。
童年时从小小的17寸电视机和录像厅中了解外面的世界。
中学以后,流行音乐和台湾偶像剧,让原本就好奇心爆棚的我,对于外面的花花世界更加向往。
▲向往外面世界的小卢
高中毕业,我毅然决然放弃了周边优秀文化类院校。
毫不犹豫选择来到了寒冷的东北。
我永远忘不了初至北方,窗外零下20℃的严冬。

把我这个南方小镇的外乡人冻成了狗
▲大学时期照片
更忘不了,大学毕业时仅揣着几百块钱
便毫不犹豫从寒冷的东北,坐40多个小时绿皮火车来到没有冬天的广东
只为了更加接近设计的前沿
▲图片来源于Yan Krukov
时光荏苒,若然若梦,天南地北。
转眼间当年小卢,已是三十好几的年龄。
然而对于生活的向往、事业的坚持、追逐的理想
这么多年一直没变。
▲美的 捣蛋鬼系列
11年一直对设计保持执着和倔强
从不理解,反感,再到理解,以致现在的使命感。
因为我一直认为:设计需要经验更要惊艳
▲臻米低糖电饭煲
2010年,我有幸来到广东工业设计城,加入一家法国设计公司。
那时和外籍人士一起共事,发现语言竟成为我们交流的障碍。
听不懂粤语、更听不懂法式英语
三年的磨练成长,让我开阔了国际化的视野。
但也让我深切体会到不同民族的差别
▲图片来源于Markus Spiske
这也促使我励志要创立一家本土的设计企业
于是在2014年7月,我创立了米壳设计。
▲米壳设计办公区
米壳创业初期,一切又是重新开始。
作为创始人的我,带领仅有三人设计团队时常熬夜奋战
与美的生活电器合作的第一个设计项目,便一举获得德iF设计奖。
▲2019年获得iF金奖
2016年,米壳设计团队逐渐发展至15人。
公司的成长离不开伙伴们共同的付出与努力。
也是从那一刻起,我便决心将公司优秀的核心骨干,发展为米壳设计合伙人
因为我希望在米壳这个名字下,能聚焦不同类型的创意人。
一群人一条心,去往同一个方向
▲太空复古烤箱
今年7月份,刚好迎来米壳七周年,都说七年之间,关乎疼痒。
但我更愿把7作为我们的幸运数字。
因为每年的7月,都是米壳人欢聚的日子。
公司会带着团队小伙伴进行境内外旅行。
寻找灵感,同时感谢团队成员的陪伴
但作为设计人,生命不息、设计不止。
设计最重要的目的是解决问题,而非把事物变“美观”而已。
美观只是问题经过设计处理妥当后的附加值。
▲美的 | 上乘炖锅
米壳设计的每一步发展,离不开共同战斗的并肩人
特别是陪伴公司成长的核心骨干们:
iF金奖主创设计师Apen
第104期TOP榜金奖捣蛋鬼系列主创设计师YangYang
米壳设计金牌管家Kendy
正因有了他们的日夜陪伴与坚守,才构建了米壳设计强大的基石
面临困难,如何应对?
米壳设计近两年在行业里取得了较快的发展,并已跻身千万级别的工业设计公司
公司设计团队也发展至50余人
▲米壳大合照
对于顺德本土设计公司,用六年的时间发展到今天实属不易。
面对今后的发展也有诸多问题的困扰着我们。
首先是地域关系导致我们在吸纳人才时处于被动

▲小熊早餐机
今年我们也在深圳设立了分支机构
欢迎更多敢拼、敢闯的设计师,加入米壳设计,与米壳一起造梦。
其次,如何经营管理好50余人,乃至今后更大的设计团队
这对于设计出身的我们也是一项考验。
▲MOIDO「西厨机」
设计需要创新、需要求变,也需要因地制宜,管理亦如此
为此,我们将不断完善和调整公司战略方向,致力将米壳再次上升至新境界。
变则通,通则久
好的设计师需要具备什么
我认为好的设计师应该还是一名管理大师
需要具备一定的统筹管理和资源整合的能力,注重团队协作也非常重要。
▲Midea「珊瑚早餐机」
如果你想以更快的速度,成长为一名优秀的工业设计师。
必须保持敏锐的嗅觉和拥有团队协作的能力
因为孤军奋战的你,所收集的讯息和掌握的资源是有限的
任何行业都有它合理的分工。
每个设计师都想练就成设计大师不太现实。
作为设计师应思考在这瞬息万变的时代背景下如何找准自己的定位
更大的发挥自身的价值
这个需要你对设计足够的热爱,以及必要的行业知识积累和沉淀。
“优秀的设计在不同语境下的指向是不同的。建立起对优秀设计不同标准的认知反而是设计师成熟的标志。”
这是来自木马设计创始人丁伟先生曾说过的话,对我还蛮有感触的。
即便是你不是“天赋型”选手。
只要保持与时俱进,耐心沉淀、深刻钻研,不断更新自己
你一样可以成为一名成熟的产品设计师。
变则通,通则久
每一个时代都有属于它的机遇
相比十年前,现今中国设计在国际设计舞台大放异彩。
▲DAEWOO大宇「一锅双模式」
随着内需市场不断扩大,产品更新迭代步伐加快。
国内设计机构,会最先洞察出市场先机。
能对市场产品的变化迅速作出反应
踩着80年代尾巴出生的我,看着90后迅速崛,Z时代的浪潮又迎面而来。
消费趋势、审美意识都在发生着巨变。
变则通,通则久
▲Midea「星空舱蒸蛋器」
作为设计师的我们要更加大胆的走在前面,勇于挑战
但也不要忘记,敢于否定自己
毕竟好的设计没有标准答案。
而我们要做的设计是需要适应当下的,并能直面未来的挑战。
作为国内设计机构和设计师,我们需要保持一定的自信
特别是年轻一代设计师。
成长于优越的社会环境下,并接受过良好的教育。
只要大家能够保持对设计的热爱。
坚守初心,定将未来可期
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