《时间管理的本质是选择》

我们从小被教导要提升自己做事效率,就拿我们一生都要面对的一个课题——“提升学习效率”为例。

这里的“学习”在人生不同阶段中,所赋予的意义又大不相同。

贯穿我们孩童及青少年时期的一个课题,就是提升学业层面的学习能力。

特别是当下,生为人父母,看到别人家的孩子报了各种补习班,觉得自家孩子如果没有报的话,一定会落下,于是就这样形成了一个报班浪潮。

对于提升孩子学业这个问题,有时不能仅仅单看成绩的高低,那是一个结果。当成绩出现明显下滑时,我们要去挖掘其背后的原因是什么?

有句话这么说,你把时间投入到哪里,将决定了你未来的发展方向,但这句话只把事情说对了一半,后半句话,应该补上——决定你发展方向的好坏取决于你自身的选择。

有些孩子考试成绩不佳,父母叫去补课,是为了提升孩子的学习成绩,但如果孩子并不是发自内心想要去补课的话,那这个学习效率就会大打折扣。

在这里面就把时间管理的本质——“选择”一分为二,推进思考。

“选择”分为主动选择和被动选择,主动选择学习一个东西,时间的投入产出比就会大大增加,如果是被迫选择去做一件事,往往结果会事倍功半。

著名管理学家彼得德鲁克说过一句话——管理的本质是激发善意。

如果不明白德鲁克大师所说“管理本质”的话,就会对员工提要求,下达各种指标,命令、甚至强迫他们去执行。

在工作中,看到太多管理者,采用“被动选择”去管理员工,刚开始看起来管理事情的效率不错,但人心皆是肉长的,如果无法从“心”入手,就很难让自己的管理方法放大价值。

切己体察“被动选择”管理的弊端后,就要学会转变思维,积极主动地选择以“激发员工善意”为管理方式。

作为管理者,在行有不得,定要学会反求诸己,唯有如此,才能在践行中,发现自身的不足之处,才能正确地引导部员一起科学、高效的推进事项。

人生,不止于工作和学习,还有更重要的生活,如何把时间管理的本质意涵运用其中,将决定了我们未来生活的质量。

我们都知道选择决定注意力的投放,选择的本质在于聚焦,聚焦的本质在于清楚知道自己想要什么。

而“想要什么”就要深入到自身的三观去思考,自己想要过什么样的生活,是那种浑浑噩噩、碌碌无为的生活,还是积极进取、奋发有为的生活呢?

生活状态是一种战略层面的选择,是一个生活目的,要想实现这个目的,你要自问需要设定哪些目标来达成。

譬如,你想过上更有质量的生活,要实现这个目的,你就需要养成一些能为你带来正能量的习惯,通过健身,你可以获得一个健硕的体魄和良好的精气神,通过学习相关知识,切己体察,事上琢磨来提升你的工作能力和对生活的感悟。

最后,“选择”一定要与时间维度相结合,如果你想因为一次选择,就过上幸福生活,持有这种一劳永逸的思维的话,人生很难有所转机。

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