饭局上领导当众夸你：低情商回“过奖了”，高手用3句话赢好评

据说马云在用人之前，通常会先请对方吃顿饭，喝杯酒。李嘉诚也往往会先喝酒吃饭，再和对方谈合作。

职场上，饭局的重要性，不言而喻。但很多人却因为不了解饭局的规矩，而错失机会，甚至得罪了领导，还不自知。

如果你迟迟没有得到重用，屡屡与升职加薪的机会擦肩而过。或许真的不是工作能力的问题，而是由于不懂饭局套路。

比如说，在一次招待“外省交流团”的饭局上，领导特意点名说：“小张是我们这的骨干，今年成绩非常突出。”

听到这话，小张该怎么答？

01 谦虚，也要看场合

大多数人可能会脸一红，赶紧举起杯说：“领导过奖了，我做得还不够，只好先干为敬啦！”

没毛病吗？

毛病大了！

问题就出在，你没弄清领导说这话的目的。

他为什么要当着外人夸你，他要的是什么？

是一个“我们团队很强”的场面。

可你呢，非但没顺水推舟地给对方长脸，还瞎谦虚说自己“做得不够”。

这不是拆台，是什么？

当然，如果不是职场老油条，第一次听见领导这么夸自己，大多数人都会心慌。毕竟平时领导不批自己就不错了，楞这么一夸，真心不适应。

但要想获得老板赏识，快速升职加薪，最好还是尽快适应饭局上的这种“套路”。

比如说，这时就别再脸皮薄，谦虚低调了。明知对方夸得有点过，你也要正面回应，和老板一唱一和地把场面撑起来。

具体该怎么做呢？

02 击鼓传花

说相声，分“捧哏的”和“逗哏的”。

撑场面，也得靠两个人的默契搭档。

领导给了你“盛赞”，你自然也要回赠给对方。

比如说，夸你能力强，你可以回答说是您这位师父教得好；夸你成绩突出，你可以说离不开领导的支持；夸你“年少有为”时，你可以趁机敬酒，感谢领导提携。

总之，将“夸奖花”传出去，就对了。

但如果你性格内向，平时不善言辞，也可以大方地接住“夸奖”，回敬给领导一句“谢谢领导”，点到即可。

03 以点带面

当然，这朵“夸奖花”总在你和领导之间传，未免显得假，而且场面也起不来。

所以你最好能以自己为起点，把“对口”说成“群口”。把领导对你的夸奖，升华到对同事、部门、甚至全公司的赞美上，给足领导面子，还愁自己得不到赏识吗？

具体来说，这种升华可以分成三个步骤——

1、说出感受

“谢谢领导，能得到您的肯定，我非常惊喜，同时也倍感鼓舞。”

2、转移给对方

“自从去年来到咱们公司，是您把我从一个什么都不懂的小白，一步步带到了今天。每次我有不懂的，犯了错，您都悉心、耐心地指导我，才让我有了今天的成绩。作为师父的您，真心功不可没！”

3、继续扩大范围

“其实，咱们部门的每位同事都非常优秀，我只是其中很普通一个新人，还需要领导、同事们的帮助与支持。能加入到这么优秀的团队，我真心感到三生有幸。”

“这样，今天我就代表大家，敬领导三杯酒。”

“第一杯，感谢公司给予机会，感谢领导悉心栽培；第二杯，我们会再接再厉，继续努力，不辜负领导的关心和期待；最后一杯，我们要感谢兄弟省单位同事，不远万里莅临指导，祝福我们在彼此交流的过程中，都更上一层楼！”

04 写在最后

与领导参加饭局，首先要懂得做好一个配角，把大多数发言权留给领导与客户。

但在关键时刻，也一定要给力。

领导当众夸奖你，就是想把发言权转移给你的意思。

结果你反而害臊了，一低头，说句“您过奖了”，“没有没有”，或者简单地“谢谢”，就等于把领导晾在饭局上了。

那么，下次再遇上这种情况，不妨试一试今天文中讲到的话术，相信效果一定会更好！