“冲啊尾款人”背后 金柚网数字化助力物流企业赢战双十一
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今年的尾款人太难带了！ |
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走过十几个年头的双十一又来了，虽然各种新玩法令人一头雾水，但依然挡不住买买买的脚步，把需求推向了新的高度。由于规则方面的改变，今年的双十一比往年来得更早，快递物流高峰也相应延长。此前，国家邮政局公布，双十一期间预计日均快递业务量达4.9亿，约为日常2倍。
有人说，今年的“尾款人”太难带了，不仅要看价格和品质，还要服务周到，更需要“光一样的速度”。5分钟收到快递、10分钟包裹到菜鸟驿站……为了能让大家早点“破递为笑”，各家快递企业更是卯足了劲，很多人的尾款还没全部付完，第一批快递就已经送到了。
双十一活动的拉长，对物流行业来说是一个巨大考验，车辆调配、人力安排、数据统筹、业务考核指标都在挑战企业的经营能力。针对物流行业人员流动大、风险管控与人员管控难题，金柚网提供高效的人资外包服务解决方案，包括物流行业灵活用工整体方案、快速招聘解决方案、员工管控解决方案、用工风险管理解决方案等，简化用工程序，有效补充专业人才，提高工作效率和服务质量，提升快递企业的核心竞争力。金柚网通过数字化创新解决方案与服务保障，为用工企业与广大基层蓝领求职者创建服务平台，从而解决传统物流快递行业雇佣模式高成本、高风险、低效率的痛点。
以某物流企业为例，该企业的业务遍布全国31个省市自治区，配送员情况复杂，用工成本高，劳动风险大，难以应对逐年攀升的快递量，影响客户体验。与金柚网合作之后，金柚网通过多渠道灵活用工招聘与精细化管理，解决企业周期性用人紧张问题，管控企业可能出现的用工风险，为该企业发展提供良好的人力资源服务支持。金柚网不仅缓解了寄递压力，更是助力该企业赢得时效竞争力，从而在双十一的旺季高峰中抓住增长机遇。
作为中国数字化灵活用工人才解决方案服务商，金柚网致力于推动中国人力资源产业的发展与变革。公司不断升级自身产品，搭建起“B+C”开放共享的数字化灵活用工平台，为全国70000多家企业客户提供具有竞争力的人力资源产品与解决方案，激发创新力量，提升管理效能，促进商业变革。