老板面对稽查“滔滔不绝”，财务经理脸色都绿了......
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稽查局发现我们公司几年来经营增长迟缓，处于微利状态，并且成本的增长率高于收入的增长率，显示出不景气的状态。但在这种不景气之下，公司的负债率却在增高（银行贷款额度逐年增加），于是怀疑我们公司隐瞒收入。加上其他原因，将其列为检查对象，并实施检查。
稽查人员到我们企业检查后，发现我公司账务处理与管理都很规范，从公司会计账料、经营资料、办公环境等处并未发现有什么问题，也就是说，未找到具体的突破口，检查工作一时没有进展。
蛰伏了一天，检查人员得知我们公司老板出差回公司，于是就又上门拜访老板，狡猾的稽查人员满面笑容地创造一种放松的氛围与我们老板畅谈，每一句话都会尽量往经营上引。
我们老板与一般老板没多大区别，都有一个通病，讲起话来滔滔不绝，渐渐会忘记面前坐着的是笑里藏刀的检查人员。他少得可怜的应对稽查的方法就是“哭穷”两个字:金融危机后，生意不好做、员工难招、单子难接、账款难收经营维艰，比如像往年这时候我们的库存是多少，现在是多少……我们财务经理坐在旁边的脸色马上就绿了.......
第二天稽查直奔库房，手段自然多种多样，现场的盘点、对其他员工的询问、运输企业的协查等.......
稽查人员进企业进行税务检查，提纲挈领地讲，其主要工作不外乎两个方面:其一是找突破口，其二是取证。找突破口，就是找问题、找方向、找疑点。取证，就是找到突破口后，用证据把事实固定住。找突破口与取证之后，剩下的工作就都可以在办公桌上完成了。找突破口的工作，其实在选案时，就已经开始了。
这种从老板、相关人员交流中获得突破口的情况，对于两套账经营的检查有较高效率。但对检查人员的要求比较高，要求他们必须有足够的责任心、耐心和细心，有时甚至有开创性的思维。
比如，有位检查人员通过企业产品合格证上的编号规则与编号数字，就大体匡算出了一个产量的水平，发现与企业申报的数量存在很大偏差，从而找到了怀疑点。
又如，有位检查人员通过公司宣传栏上贴的经销商表彰会内容，发现仅表彩会上的业绩就已经超过了申报表的收入，于是怀疑企业申报数据有问题。
对于造假的企业而言，方方面面都有暴露出疑点的。
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【房老师咨询室】
【个人简历】
我是财务总监80%的工作是融资，经常以财务总监身份与各家金融机构对接，目前任职三家企业，欢迎来电/微信13526619253联系交流，免费咨询！
【工作内容】
①十年银行融资对接经验，注册会计师、中级职称、法务会计师，兼任多家小微企业融资顾问，办理过抵押贷款、担保贷款、信用贷款、互保联保贷款、保理融资、信托融资、重组并购贷款、供应链融资等各类模式的融资。②了解银行在授信过程中考察重点、难点并能够熟练应对。
【资料制作】
熟练制作一切贷款辅助资料：贷款报表、审计报告、合同、构建发票和流水及银行回单、可行性研究报告（可研报告）、商业计划书、资产评估等。
【融资培训】
周末闲暇期间做融资会计实战培训。我的课程没有教材全部个人十年来成功与失败案例的分享。①哪些企业可以去银行申请贷款？②银行对贷款报表的基本要求是什么？③会计在企业贷款中的风险及如何防范？④中小微企业常见的融资模式？等二十个课时。
【老师有话说】
①作为会计一定要有广度、有深度、还要有底线和原则，不断的学习，懂规则,要想办法打造自己T字形的知识架构。
②我始终认为会计得有个发展方向和领域，仅仅懂得记账报税那是小儿科。如果没有三头六臂，眼观六路耳听八方的本事去做财务总监，就选择一个好的发展方向。我个人认为融资会计是的不错的发展方向，你可以买点书籍看看（如果感兴趣请与我交流），然后去应聘相关岗位，坚持5年一定会发现一个不一样的自己。不要在基础岗位上记个账、报个税、打个杂，浪费青春了，除非你是富二代/官二代。
③懂得记账报税那是基本功，初中毕业学3个月照样会，没有任何竞争力。随时都有人可以把你替代，为什么很多人觉得会计工资低，不好找工作，那是因为你没有专长。必须培养自己的专长，还得扩宽自己的知识面。确保自己有广度、有深度，终身学习。
④我觉得当会计跟做生意是一样道理，无非出卖的是无形的时间和知识，得学会差异化经营，去学习别人不会的，好工作才会找上门。
会计：毕业N年后，还在满大街找工作，经常被廉价使用，依靠证书支撑门面，那是从业者的悲哀!
等你在某一个领域精通了，就傲慢的工作生活着！
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