王老板，正确的分家方式了解一下！

近四十年来，中国经济以惊人的速度持续发展，造就了一大批富人。随着时间的流逝，越来越多创富一代因疾病、年老等原因而陆续退居幕后，他们开始考虑如何平均地将财富分给下一代。历史经验表明，父子、兄弟之间失和，往往源于分家。

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我们今天案例的主角——王老板，为避免分家导致家庭失和，因此特别在意公平公正，可没想到还是搬起石头砸中了自己的脚，我们一起来看看发生了什么？

王老板祖籍中原，为了给妻儿一个更优越的生活条件，四十多岁的他只身来到北京打拼。凭借敏锐的商机，王老板利用手中的资金在北京购买了两处房产，还在北京某城乡结合部承包了一块建筑用地。十几年后，当拆迁大潮席卷京城，这块不起眼的城乡结合地块转眼间给王老板带来了2000万元的拆迁款，两套房产的价值也翻了番。此时，王老板疾病缠身，对开创事业有心无力，只能勉强经营着原来的一些生意。所幸两个儿子已经成年，王老板决定分家，让儿子们有资本开创自己的事业。在分家时，王老板夫妇特别注意公平公正，老夫妻俩和两个儿子签了分家协议，约定每个儿子均可分得1000万拆迁款，并将两套房产出售后，平均分配售房款。

协议签署完毕后，两个儿子对父亲王老板一视同仁的分家方式十分满意，王老板也为自己的英明暗自庆幸。协议签署第二天，王老板将2000万分别转入了两个儿子的账户里，并出售了北京一套房子，将售房款也平均给了两个儿子，另一套房子登记在王老板名下，因为种种原因没有及时出售。转眼，三年时间过去了，王老板的儿子们拿到钱后，一个儿子买车买房买商铺，日子红红火火；另外一个儿子买车买房吃喝玩乐，也是潇潇洒洒。可是，王老板所谋生的行业已如日落西山，其生意连连亏损，儿子们除了嘴上嚷嚷让父亲退休、养老，但是说到供养费用的时候，儿子们却都不再吱声了。

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看到儿子们的反应，王老板生气极了，但是想到自己的全部资产已经通过分家协议，全部分配给了不肖子，王老板暗下决心，一定要讨个说法，把给儿子的钱要回来，答应给儿子的房子不给了！思及至此，王老板请律师朋友为他研究分家协议，最后还真的发现了“突破口”。

原来在签订分家协议的时候，王老板给自己留了个后路，他和两个儿子书面约定，二个儿子拿到钱后要负责给王老板养老送终，如果两个儿子做不到，王老板可以撤销赠与。后来，王老板还和两个儿子口头约定，每个儿子每月给王老板一万元生活费。

事情发生到这个地步，我们不禁要为王老板惋惜，明明是拥有千万家产的富翁，怎么就变成了连生活费都需要向儿子追讨的催债人？同时，我们也要思考，王老板的这些钱能要回吗，答应分割的房子能不给了吗？

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从法律角度分析，王老板与儿子签订的应认定为赠与协议，因为王老板夫妇才是所有分割财产的所有权人，两个儿子无偿获得王老板夫妇给他们的钱物，这是典型的赠与合同。依据赠与合同的性质，在赠与财产的权利转移之前，赠与人可以撤销赠与，结合王老板的案件，王老板在答应赠与儿子的财产中还有一套房产没有处理，这就是赠与的财产未发生权利转移，所以作为赠与人的王老板夫妇可以不用再履行将自己名下房产过户给儿子的义务。

而王老板赠与儿子的2000万元，自王老板将钱转账到儿子的账户时，王老板即已经完成了财产转移，原则上他是不能无条件撤销赠与了。不过，因为王老板在赠与财产给儿子时有言在先，如果儿子不尽到赡养义务，王老板可以将已经给儿子的钱要回来，这时王老板就要找到儿子不尽赡养义务证据才有希望将钱要回来了。

王老板的故事让我们感触良多，哀其子女不孝，钱财散尽老来困顿；幸其棋高一着，不孝子竹篮打水一场空。但是，我们还需要注意的是，虽然王老板解决了眼下自己面临的困境，但是也令我们思考，究竟创富一代该如何分家，才能实现自己老有所养、后代和睦、家业长青呢？

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其实，如今的“分家”已经面临着越来越多的困难和挑战，绝非一日之功，也不能仅凭一纸分家协议即可轻易完成，它拥有了一个新名字——家庭财富管理与传承，这是一门涉及保险、金融、法律等专业领域，需要解决创一代养老、创二代婚恋创业基金安排、传承过程中涉及的税费处理等复杂议题的综合课程，需要系统学习。