饭局上领导说“这忙帮不了”，情商低的人摆脸色，高情商的人懂这3个技巧
人在职场，应酬是在所难免的，无论是陪领导吃饭还是陪客户应酬，都是推动人际关系的重要法宝。
俗话说：“醉翁之意不在酒，在乎人情世故也。”饭局饭局，在“局”，不在“饭”。吃饭只是次要，做局才是目的。而那些在职场混得好的人，往往在酒局上也能尽显本色，游刃有余。
尤其是在饭局上，面对领导说“不”摆脸色时，高情商的人往往能够逆势破局，赢得领导的喜欢。
饭局上领导说“这忙帮不了”，情商低摆脸色，高情商都要懂这3个礼数！
1、表达诚心
既然职场人士喜欢在饭局上表达请求，而不是在办公室谈论事情，就是因为中国人最讲含蓄，有些事情不方便在人前说透，先要在饭局上营造气氛，再顺势表达更为合适。
当然，有些领导是不会趁着高兴就答应你的请求，恰恰还会不留余地的拒绝，不给你留面子。这时候该怎么办呢？
曾经我就遇到过这样的事情，平时领导看不惯下属总是找茬，结果这位下属就请客求和，讨好领导，结果领导还是不买单，下属提出一个小小的请假要求领导都不答应。
最后下属直接恼火了，跟领导骂了起来，最后要不是在场的同事拦着都差点大打出手。没办法，事情已经闹僵，下属只能甩手辞职不干了。
在职场中，即便领导拒绝了你的请求，但买卖不成仁义在，可以先交朋友后谈工作。即便是上司直接拒绝和好的请求，直接说：“没关系，请假都是小事，咱们先喝酒。”，以此缓和关系。
2、转移话题
当领导表达拒绝时，有时候为了给你留面子，不会直接拒绝你，而是转而用更加婉转的方式表达拒绝，比如说：“下次我们再聊工作，今天我们先吃饭。”
作为下属，这时候一定要学会察言观色，明晰领导的真实意图后再做请求的打算，如果此时你不懂领导的暗示，那么主动你一辈子只能混迹在最底层，升职加薪也与你无望了。
当然，即便领导拒绝你，在聚会的场合，你也一定要主持饭局，让在座的各位同事热闹起来不要冷场。
3、继续服务
即便最后事情办不成，你作为主办方的年轻人，也应该把整个饭局主持好，原则上不能有领导在场的局面自己最好不要提前离场，如有特殊情况需要提前离场也应该提前跟领导打招呼，再提出要离开饭局。
如果你会开车的话，最好能够在领导喝酒的情况下主动把领导安全送到家后，再给主办方领导打电话：“客人已经到家了”，让主方领导放心。
在职场生存既是一门艺术，也是一门技术，想要不得罪人，被领导看重，那就学着点人际社交的技巧，早知道早受益，可切莫再犯糊涂。