为什么老油条不喜欢和领导走太近？不懂背后潜规则

前言：

在进入职场之后，你就会接触到形形色色的各种人，他们很多行为都让自己不解，但其实发现他们的行为并没有错，到底是什么原因自己说不上来。比如职场上的老油条，他们并不愿意让领导去接近自己，甚至说他们都不会与身边的同事主动去交往，他们想要做一个默默的路人，甚至是一个透明人，他们为什么要这么做？这样做的原因是什么？其实这里面暗藏玄机。

千万不要和领导走的太近

职场中其实有两种人，第一种人，他们就是想要过度的去表现一下自己，让领导认识自己，也就是人们所谓的拍马屁。这样的人其实他们还是有一定的机会的，毕竟是领导身边的红人，但是他们有一个问题，就是说他们距离一些同事们的圈子，可能是比较远的，或者说他们根本不受一些同事们的待见。

普通员工和领导本就属于两个圈子，而他们硬是要去贴和领导，那么自然而然就会脱离了普通员工的一个圈子，这样他们在平时人们的口中也并不会有太多的好口碑。但是不得不说，他们确实能够有很好的一个机会在那里。

第二种人就比较常见，大多数人也是喜欢去做一个第二种类型的人的，他们在平时的工作中就是并不突出，而且希望自己成为一个透明人，他们在所谓的工作中表现的默默无闻，属于一种划水的感觉，但会将目标全部放在自己的第二职业，也就是所谓的副业。

因为现在大多数人想要养家糊口，光一份工作是不够的，通过另外的副业才能够成就自己的家庭负担。如果在第一份职业上能够有很轻松的待遇的话，那么自己就有足够的精力来帮助自己来挣一些外快，改善自己的生活，也是不错的。这种人他们在公司中不张扬，特别低调，所以说和人们的关系比较好，或者说在公司中也放得开，因为他们根本不想着在公司有更好的发展，能偷懒就偷懒，而自己偷懒的时间全部放在第二份工作中，相信很多人也都明白这样一个道理。

与领导太过亲密的话，容易被一锅端

其实我们不管是在生活中，还是在一些电视影视剧作品中，都能够看到一些关于职场的话题。毕竟在这种影视作品中，自己多数的是在一个旁观者的角度来看待这个事情，每一个电视剧其实想反映的都是一种社会现象。

在一些职场剧中，很多情况下都是看到的是两个领导之间的对弈，而不同的员工他们站在不同的领导身后，成为其的支柱，如果说一方领导得势的话，那么另一方就会失势，同样的，不管是哪一方，如果自己的领导最终被推倒，那么自己可能就在该公司就再也没有出头的机会，这是特别可怕的，因此一些中立人士还是比较吃香了，不管是哪一方，领导得势的话他最后都可以平安的度过。

所以说我们在职场中过分的亲近于某一个领导的话，就会被一锅端，所谓的一锅端，就是说如果该领导不得势，是在公司体制中被外调，或者是说被降职，那么自己也会受到影响，甚至是说还不如一些不站队的普通同事。这样自己靠近了领导半天，最后得来的没有好处，只有坏处，相对来说是非常不好的。

职场道路会受到牵制

我们为什么有些人就要去主动的亲近一些领导的，其实无非就是想要得到更多的好处，不管是自己职务上的，还是其他方面的好处担任，其实不一定见得就是说与领导走的近，就能够获得很多的好处。

在一些小的地方，比如说是一些小领导，自己与他靠得近，那么自己或许在一些福利上能够享受到一些，但是在一些大方面，领导或许会因为自己与他十分亲密，因此在自己犯的错的时候，甚至会直接破口大骂，这样虽然说你们关系比较亲近，自然而然就没有以往的那种礼尚往来。

自己想要成为领导身边的红人，那么势必会非常的忙，毕竟很多事情领导都会交给你来做，这些工作其实是有其他人完成的，但是因为领导并不相信他们，因此让你去完成自己，所以会非常劳累。毕竟能力过高，领导就会对自己产生一种依赖，而且领导走哪自己走哪领导自己的事情都会交由你来做，即使有更好的机会去到另外一个环境，那么领导也会以各种理由去阻拦自己晋升更好的环境，这样的情况是很多人都不愿意看到的。

如果自己能力非常低的话，办很多事情都不利索，那么领导就会对自己产生反感，自己这时候如果故意去贴近，那么那就是自讨苦吃自讨无趣。还有一点就是说，如果在一些问题上发生争执，或者说有人举报的话，那么领导为了避嫌，肯定会事先从你的身上进行找问题。但其实相对于自己来说，自己和别人一样，甚至说比别人付出的更多，那么为什么有毛病从自己身上来呢？所以说这也是得不偿失的一种。

结语：

以上3点内容就足以说明，为什么一些老员工都不会主动的去接近领导，成为领导身边的红人，其实这样亲近领导，并不意味着能够获得更多的好处，还不如自己默默的去发展第二门副业，所以说一些老员工，尤其是在职场中打拼很多年的人们都明白这样一个道理，如果是一些职场新人还不懂这些，一定要提前了解这些知识，为自己的职场生活中拥有一定的后手。