在缅甸，就业服务机构向求职者收取服务费将被追责

【缅甸中文网讯】缅甸工人、移民监督及人口管理部近日发布消息称，国内的就业服务机构在为工人们提供服务时，不允许向工人收取服务费，只能向雇主收取不超过工人1个月工资的服务费。如果就业服务机构违规收费，将会被追责。

缅甸国内一家就业机构的负责人表示，我们倒是没有向工人收取服务费，但是如果工人给的话，我们还是会收，其他的机构怎么操作我们就不清楚了。

这名负责人称，目前，在仰光市内申请银行职员的工作，如果应聘者通过了第一轮面试进入第二轮，机构会向应聘者收取40万缅币（折合人民币约2000元）的保证金。如果应聘者被聘用，但工作未满3年就离职，机构就会没收应聘者缴纳的40万保证金。

曼德勒市一家就业服务机构的经理表示，求职者填写简历时我们会收取1000缅币（约5元）的费用。帮助求职者成功就业后，我们会暂时扣留工人10%的工资。我们就业机构也需要向雇主负责，如果工人才工作一两个月就离职，对雇主来说也是不利的。因此，如果工人工作未满3个月，我们就会没收工人10%的工资，如果工人做满了3个月，我们就会归还被扣留的工资。

据了解，仰光市和曼德勒市获得合法执照的就业服务机构共有200家左右，而非法的就业服务机构，仅仰光市就有近300家。