怎么让员工在公司不挣钱的时候还能跟老板一条心呢？

包启宏：中国资深股权专家

那如何才能保证他，不仅在公司挣钱的时候跟老板一条心，在公司不太挣钱的时候，他也必须跟老板一条心呢？

开设分子公司和分子门店的过程中，要遵循一条原则：

第一条原则，凡是当分子公司总经理或分店店长的员工，必须要掏钱入股。

建议：比例最少10%

比如讲：你公司总共注册资本是100万，要让这个人为公司操心，要跟老板一条心，他最低底线，应该是掏10万块钱入股，这个10万块钱掏和不掏，他的差别是非常大的，大在哪里呢？

第一个，10万块钱对某些老板来讲，可能不算是什么钱，但是对一些职业经理人来讲，可能一个月，才拿个五六千、七八千的职业经理人来讲，10万块钱可能是他一整年的收入。

他要掏出这个10万块钱，他是有点点，心里边心痛的，他是有感觉的，对他来讲，那么投入10万块钱，虽然只拿了10%的股权，但是的他依然感觉，这个公司里边是有我的钱在里面的。

所以当公司做到亏损或者经营不善的时候，这个时候你想想看，他有10万块钱的钱在里边。

他就会有压力，因为当赔钱的时候，不仅是赔老板的90万了，也要赔掉他的10万块钱的。

所以我们某种意义上来说，一个公司的主将，这家公司的投入的多少，第一个是不是真金白银在投入，就操盘这个公司。

操盘这个项目的主将，有没有真金白银来投入在这个地方，跟他的操心程度是直接成正比的。

他如果掏钱了，他就会掏心掏肺，他没有掏钱，对不起，他可能掏心掏肺程度就一般，为啥，反正亏了亏老板的，没亏我自己的。

别小看这个10%，也别小看这个10万块钱，就是这10万块钱，就是这10%，就能起到这样一个非常关键的作用，在这个地方。