小孩快要提拔了，领导安排她负责公务现场讲解，有什么好建议？

第一，心态要平和。你小孩会想，这次讲解搞砸了可能会影响她的提拔，现在一定会感受到较大的压力，所以重点要注意防止过度紧张影响发挥。比如语速过快或停顿过多给人慌慌张张的感觉，或者声音偏小缺乏自信，这些都是现场讲解的大忌。要自我减压，只要正常发挥自己就满意了，这样一来，往往会有出彩的发挥。

第二，素材要充足。要了解领导现场调研的目的，他们关注的重点内容，迅速收集相关素材，包括背景材料，进展情况，核心数据，存在不足，下一步工作计划等等，对一些模糊的地方要了解清楚，同时要复习好讲解的基本技巧和方法，设计好怎样讲开头语、展开内容和结束语等等。准备的越充分，讲起来就越得心应手。

第三，亮点要突出。要总结提炼出亮点内容，重点可以讲解几方面内容:1.相关工作哪些方面在本省、本市处于领先地位？2、本地区本部门是如何努力取得了这些成绩，有哪些好人好事？3、群众从中得到了哪些实惠？4、之前有哪些领导来调研过，并给予了哪些充分的肯定？讲这些亮点就能给领导留下深刻的印象。另外回答问题时要主动汇报相关的数据，让领导感觉到你对情况非常熟悉。

第四，仪容要得体。衣着要端庄大方，仪容要整洁得体，姿态要挺拔，要面带微笑，娓娓道来，参观地方点与点之间的转换要流畅自然，对类似上下台阶、过路口等场合要作温馨提示。