每周电报 |阿里Q2营收851.48亿元
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重要资讯
1. 阿里巴巴第二财季营收851.48亿元,同比增长54%
阿里巴巴发布2019财年第二财季财报,财报显示,阿里巴巴第二财季营收851.48亿元,同比增长54%;核心电商业务收入达724.75亿元,同比增长56%。非美国通用会计准则下盈利为234.53亿元,超出分析师预期。
2.中国人民银行发布《中国金融稳定报告(2018)》谈加密资产
中国人民银行发布《中国金融稳定报告(2018)》。报告指出,加密资产相关领域的发展侧面反映了区块链等新技术的兴起,但无序发展导致整个市场投机色彩浓厚,给洗钱、恐怖融资等犯罪活动带来便利,欺诈发行、庄家控盘等问题频出,损害了投资者合法权益,需引起警惕。(搜狐财经)
4.腾讯投资成绩单:数量超600家投资规模上千亿,已捕获百余家独角兽
腾讯整体投资数量超过600家,投资规模超过千亿元,涉及社交、数字内容、O2O、智慧零售、金融科技及其他等多个行业和领域,包括100余家估值超过10亿美元的独角兽企业。(腾讯科技)
5.阿里大文娱Q2营收59.40亿元,同比增长24%
阿里巴巴2019财年二季度财报显示:阿里大文娱归属的数字媒体与娱乐版块,在报告期内实现收入59.40亿元,同比增长24%,经调整EBITA亏损为人民币38.02亿元,阿里巴巴集团表示,其原因主要是对原创内容的生产和播放许可的购买,包括世界杯在中国地区的直播权。此外,优酷日均付费用户连续4个季度增速超过100%。(36氪)
6.特斯拉将在工厂等方面投60亿美元,上海厂聚焦Model 3
上周提交给管制机构的一份文件中,特斯拉声称,随着它不断提高产量以及开发新的电动汽车,它在未来两年内有望在工厂和设备方面再投资60亿美元资金。该电动汽车制造商称,它预计在2018年会投资将近25亿美元。而且,在未来两年内,它有望再每年投资25亿到30亿美元。(cnBeta)
国际资讯
1.Uber推出Eats for Business商务订餐服务
Uber 已经将企业员工账单以及交通网络两项服务整合到了一起,推出了全新的 Eats for Business 商务订餐服务。现在,Uber for Business 企业客户能够直接通过 Uber 平台来订餐、并且直接向公司报账,无需通过私人账号进行安排。当然,这一服务并不局限于商旅。从公司角度来看,Uber Eats for Business 能够帮助其更轻松地管控员工费用。(cnBeta)
2.iPhone销量不及预期,苹果盘前跌超4%
截至本周六,苹果盘前报211.7美元美元,跌幅4.73%。此前,苹果发布的财报显示,在截至9月30日的季度中,销售iPhone手机4689万台,不及分析师预期的4750万台。另外,苹果在电话会中表示议将停止报告iPhone、iPad和Mac的下一季度单位销售额。(36氪)
3.通用汽车明年推自动驾驶服务
通用汽车首席执行官玛丽·巴拉(Mary T. Barra)表示,该公司正在“按计划”在2019年推出依赖自动驾驶汽车的乘车共享服务。她表示:我们正按既定速度循序渐进,走上正轨,明年才能做到这一点。在今年从软银和本田获得大笔投资之后,通用汽车的自动驾驶汽车部门Cruise现在的估值为146亿美元。(纽约时报)
4.Twitter首席运营官:将集中精力帮助中国企业出海
Twitter首席运营官Matt Derella表示,目前,Twitter将精力放在帮助中国企业出海。据了解,过去一段时间,Twitter将重点放在了四类垂直领域的客户:科技公司,电商,手游,旅游。Matt Derella他认为,涵盖航空、酒店、订票的入境旅游生态会是巨大的市场。(纽约时报)
国内资讯
1.百度宣布Apollo雄安智能交通研究院揭牌
本周六,百度Apollo第二届理事会在雄安召开,会上,百度宣布Apollo雄安智能交通研究院正式揭牌,将联合政、企、学、研等多方资源,打造智能交通示范区。中国移动、中国联通以观察员身份加入理事会,大众汽车集团(中国)也同时宣布以理事会成员身份加入百度Apollo平台,并宣布启动首个围绕自主泊车的合作项目。(新浪科技)
2.分众传媒:公司未在2018年10月进行股份回购
分众传媒周六发布公告称,公司未在2018年10月进行股份回购。公告称,公司未在 2018 年 10 月进行股份回购。因此,截至 2018 年 10 月末,公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份累计回购股份数量仍为 49,797,905 股,占公司总股本的 0.339%。(36氪)
3.1919欲新开3600家店,召离职员工回归
在完成阿里巴巴20亿C轮融资后,1919计划明年新开门店3600家,大力拓展新零售、新经销、新服务三大业务主线。据悉,经过内部管理提升及业务梳理,即日起1919正式启动“离职员工回家计划”,欢迎所有认可其商业模式,认同企业文化和核心价值观等符合条件的离职员工,重新回到1919工作,召回周期截止到2019年3月31日。(证券时报)