漫画丨让你给领导提意见，你提作风问题干什么？找不自在！

虚构的公司，没有虚构的人也很正常

“多”说两句

有一种“讳疾忌医”，叫“我只接受疾在腠理”

不止领导，大多数人在别人指出自己“深至骨髓”的痛点时，都是难以接受的

修养好一点的，低头色变，修养差一点的，恐怕就要拍案而起了

所谓的“闻过则喜”，也只是别人用比较艺术的方式指出我们不痛不痒的缺点时才会发生的事

人贵有自知之明，不自知，批评起不到任何作用

批评改变不了人，彻底改变人的，只能是自我顿悟

别人的批评，只是我们对自身判断验证罢了

如果自认没有缺点，求别人“批评”，简直可以说是动机不良的玩笑

至于反过来对提出批评意见的人有所看法，甚至打击报复，我只能说，这蠢透了，也坏透了

我就曾被某个领导拉去例行性谈话，询问对单位的意见，谈完后，才知道这是对我本人的考核

还好我以前吃过亏，说没有意见，都挺好

于是得到了“思路清晰，能正确看待单位情况”的积极评价

顺便还听到了他对一些提意见者“眼界狭隘”的差评

我不知道这位领导的手段有多高明，反正我以后不会给他提任何意见，也动员身边的小年轻不要提意见

同时，我还以他为原型创造了“赵总”这个角色

而“槽多多”，可能有，却已经不是现实中的我

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