今天一个20多岁的电工师傅过来面试，经理...

今天一个20多岁的电工师傅过来面试，经理想考考他的技术怎么样，叫他理论操作一下，来定工资多少钱一个月，让我给他纸和笔，画出双控开关的接线图。

只见师傅拿起笔画了起来，看的我都有点拿不定主意，经理能他给多少钱一个月合适，因为以前来面试的师傅，都是直接画一个简单双控图来，没有想到他，画出了好多个，多控图来。

师傅还说，这个简单，要不要画带接触器的图，经理说不用画了，你是学控制电路的吧？师傅点了点头，经理没在问什么。

这个师傅想都没想，一上来就画出多控图来，这让经理一时也不好给他定工资多少了，以前来面试直接画双控就是4000元工资一个月。

他学控制线路专业的，没有10000元，也得8000元，这工资4000元，都不好意思说出来了，最后经理实在是说不出口，就说师傅你技术太高了，我们这种小物业请不起你，再说也用不到你的专业技术。

经理说我们只是想招一个物业维修工，活比较杂，有空时还需要帮帮其它部门的工作，4000元一个月的工资。

师傅说4000元低了点，让经理给6000元，经理说只给这么多了。你看能不能接受，不行话你就换地方吧！师傅最后走了，说浪费他的时间。

所以说，要想发展好，不要轻易离开自己熟悉的圈子，不要轻易改变自己的专业和岗位。

工作中，有时候我们总喜欢干一行讨厌一行，对自己所在行业并不看好，或者时间长了不喜欢。所以，想跳到其他行业试一试。

一个人在一个行业里面所学的知识、技能积累经验，随着工作年限的增长而增长，换行业的话基本上相当于重新学习和积累行业知识。