曾经的自己，是没意见先生

不知从何时开始，我成为了一位没意见先生。

遇到聚餐，组织者问大家有什么想吃的？

我总是说：“你们定就好，我都行，不挑食。”

遇到开会，领导最后习惯问大家还有什么建议或者想法？

我总是说：“没有。”

遇到空闲，大家在你一言我一语聊的热闹。

我总是在一边静静的听着，偶尔插一句话。

没意见的危害和原因

久而久之，在周围人看来，我是一个执行力很强的人，只是没有什么想法。

身在职场，这可不是好事，执行力强，没有想法，只能做基层骨干，永远成不了管理者。劳心者治人，劳力者受制于人。

现实情况也印证了以上观点，我做着又苦又累的工作，评先评优还排不上号，领导和同事越来越少的征求我的意见，因为他们已经默认，我没有意见。

我痛定思痛，思考自己为什么总是说没意见呢？

一是自己的性格原因，我是一个和谐型的人，不想跟别人发生冲突，我内心很反感跟人争辩，于是抱着多一事不如少一事的心态，即便有意见，只要不是涉及原则性问题，都是随大家。

二是自己的懒惰，长于行动，懒于思考。没有主动的思考问题，只等着大家商量好了，准备开干。脑子都是用进废退的，越不思考，就越不想思考。

三是自己的不自信。生怕自己发表的意见不够成熟，幼稚，反而给大家留下不好的印象，还不如不说。都说祸从口出，那我就干脆沉默是金。

自从参加演讲训练营后，我的自信心得到极大的提升，也变得热爱思考，勇于发表自己的意见。

如今，遇到聚餐，组织者问大家有什么想吃的？

我会说：“我想吃鸡蛋，还有看看店里有什么特色菜。”

遇到开会，领导最后习惯问大家还有什么建议或者想法？

我总是积极思考，发散思维，逆向思考等，只要开始想，就会有越来越多的想法，至少说一点，最好说三点。同时，我也会默默的学习其他同事的发言，借鉴他们的思考方式。

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遇到空闲，大家在你一言我一语聊的热闹。

我也会参与其中，从一名观众变为场上的成员。

短短一个多月，我华丽转身，从以前的没意见先生，变成了一个热爱思考，有想法且敢于发表意见的人。

领导和同事越来越多的征求我的意见，今年党员民主评议时，我还被评为优秀。这也给我带来了惊喜和鼓励，激励着我继续做有想法，敢于发表意见的人。

会做还要会说，老实人吃亏就吃在只做不说。

领导有时也很委屈，他要管的事情太多了，不可能知道你做的所有事情和背后的心酸，你不说，他就不知道。所以，要勤汇报，多沟通。

不管是什么原因，做一个没意见的人都不是什么好事，你以为自己是好好先生，和气生财，其他人还以为你是没想法，好欺负。

痛则思变，好好先生并不好，做个有想法且敢于发表意见的人。