面试官：最漂亮的女生和一个亿，你怎么选学生两个字回答被录取！

自从大学扩招以来，大学生数量与日俱增，质量却江河日下。企业为了找到最满意的员工，也是进行了各种测试，笔试、面试设置了种种障碍，力求找到心中最满意的那个人选。面试官朋友说，为了找到最契合公司精神的员工，他费了很大力气，在笔试卷上加入了一道题“最漂亮的女生和一个亿，你怎么选？”。

那天，一共有三位毕业生面试者。第一位选择的是一个亿。他说，有钱的话可以做很多有意义的事情，比如，捐款、建设家乡、孝敬父母、去环游世界，等等。听到这个答案，朋友不置可否，点点头就让他出去了。我问，这个答案很高大上啊，可见人家品性好，是不是最后录取他了。面试官朋友摇摇头。

第二位面试者选择的是最漂亮的女生，他说，钱可以自己挣，但是爱情不容易得到，自己是不会为金钱诱惑的。我称赞道，这个小伙子不错，相信自己有挣一亿的能力，以后在工作中肯定也会愿意努力，是不是他被录取了。面试官朋友仍然摇摇头。

第三位面试者在试卷上写了两个字，“无聊”。他说，这种问题没有意义，要是喜欢一个人，她自然就是我眼里最漂亮的，至于一个亿，天上又不会掉馅饼，这种虚幻的问题我觉得很无聊。我惊讶道，现在大学毕业生都这么拽吗？恐怕他以后工作会跟你对着干，你肯定没有录取他吧？

谁知道面试官朋友说，录取的就是第三位面试者。一方面本来这个问题在现实中就不可能发生，没有思考的必要，他说无聊正好表明这个人脚踏实地，另一方面说明他敢于挑战权威，我们公司刚刚起步，需要的就是这种敢于提出异议的人才。

我接着问，可是光凭一个问题，就能断定这个人以后的发展吗？面试官朋友说，当然不能肯定，之后的发展要看他的表现，但一个问题至少可以大概看出端倪。比如，第一位面试者的回答大而空，很可能心里不这么想，表面这么说是为了迎合我，第二位则是显示自己的高风亮节。我个人比较欣赏的是第三位面试者。当然，不用的人有不同的看法。

我感叹到，面试的套路真深啊，还要懂点心理学的知识才能搞定。朋友说，只是自己突然想到了这个问题，就拿来当成了笔试的题目，估计不少面试者可能会在心里嘀咕“今天遇到了一个奇葩面试官呢”，哈哈……

好吧，同学们，你们在面试的时候遇到过奇葩面试官，或者奇葩问题吗？欢迎留言分享。