有能力不代表有选择？可演艺圈就是这样残酷的呀！

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演技本是十分抽象的概念，可爱奇艺新开播的《演员的品格》却提出了“演值”这个新词，表面上看似乎是“企图”对演技进行具体量化。作为一款年轻演员品训节目，其中的竞技环节更是残酷到可怕。2-3个选手先后表演同一段剧本里的同一个角色，表演天赋和表演技能的优劣可谓高下立判。简直就是人比人气死人啊！分入A班的选手和分入D班的选手，心理落差极大，信心上的打击也极大。甚至有选手接受不了评判结果而当场崩溃。你们是不是觉得这个节目有些太残酷了？可是，演艺圈一直以来就是这样优胜劣汰的呀！

囤儿不否认目前内陆某些流量明星在演技尚未纯熟的情况下也能获得男一女一的角色，但事实已经无数次证明，演技不够好的流量明星根本无法将自己的流量转化成收视率和票房。一旦某部戏挖掘出了表演的真实魅力，即便演员都不出名，也照样能够成为爆款。比如最近大爆的《无名之辈》，就是表演优胜的代表。演技和品格上的不足也许在短时间内能被人气所遮盖，却绝不会长时间保证不被劣汰。只有不断提升自己的表演实力，并保持较高的品格，演员才能在业界残酷的优胜劣汰中存活。

比如第一期节目里，女选手中好多人在第一轮考核中都特别倾向于选《你好，疯子！》里的安希。其实，安希的原扮演者万茜正是在优胜劣汰中笑到最后的代表性人物。万茜出道时没有任何光环，甚至没有什么能帮到自己的资源。她仅仅是通过演好每一个到手的角色，不断展现出比其他人更多的可塑性和可能性。于是她一次又一次地优胜，终于实现了演艺生涯的三级跳。万茜同期的女演员，在人比人的过程中被劣汰掉的，想必不会少于三位数吧。

于是我们可以看出《演员的品格》对这59名年轻演员绝不止于“选择”。节目更强调的是“品训”，是让这些有演艺梦想的年轻人提前感受到演艺圈的生存法则。节目组直接劝退还没有做好心理准备的选手，正表明节目组已经下定了决心，在最终的“选择”之前要先对选手进行身心锤炼。著名表演指导刘天池带领的“专业老师团”，会根据声、台、形、表四大维度对选手们进行严格培训和精细打造。这，就不局限于演技了。所谓演技就是表演技巧，说白了是给那些缺乏天赋的人弥补天赋不足用哒。从第一期的分班结果来看，演值应该是表演技巧和表演天赋的综合。

还是以三个安希为例。第一个安希明显是在用天赋来表演，虽然表现力十足却有模仿万茜的痕迹；第二个安希明显是在用技巧来表演，各种考核标准都能拿高分却离观众很远；第三个安希明显是在用情绪来表演，就是自己很投入也演出了自己的风格却给人用力过猛的感觉。单纯从现在来说，三个女孩还无法形成明确的优胜劣汰。她们需要的是在专业老师的带领下去挖掘天赋、磨练技巧、控制情绪，从而让自己的潜力更多地为自己所用。只有这样，她们才能应对未来复杂的、无情的、残酷的优胜劣汰啊。