话术完美？不必追求

也许因为能够看到的信息漫山遍野，渐渐地，会以为自己可以无所不知。

也渐渐地，会以为自己的能力，也像自己追随的意见领袖们一样，卓尔不凡。于是，有的人开始追求一种“话术上的完美”：我怎么说都对，不可能被打嘴。

如果是在一些没有门槛，谁都能“张口就来”的平台上，追求这种“完美”，或许情有可原。毕竟，你无法预测自己的言论会被什么人看到。也许只是无意中个人化的观点，就会触动不知道什么人的神经。又或许，内容本身没有什么不妥，只是看到的人恰恰心情不好，见人就喷，你的一两个遣词造句，就变成了靶子。所以，如果是在这些场合，说了什么又好像没说什么，是可以理解的。

但在线下的现实中，对于这种“话术完美”的执着，其实大可不必。现实中你要面对的，是一个个真实的人。真实的人，无论多么理性，都有自己的喜怒哀乐，有情绪高扬，也有沉默黯然。因此，没有谁可以做到绝对的“君无戏言”。而你，也是这真实人群中的一员。

想象一下真实的人，谁会时时刻刻惦记着别人的每一个字？如果一句话，正过来讲是对的，反过来看也是对的，那么，他到底在说啥？过度的面面俱到，让人抓不到观点。没有观点，就是没有态度，不过是在玩文字游戏，失去了交流的意义。

真正的完美，从来就不会过分。真完美在现实世界中，不能说没有，但出现的概率少之又少。之所以说是“过分的完美”，就是因为很多人展示出来的完美，是一种演技，而不是真实的完美。你在追求自己讲话的无懈可击，带给别人的感觉，往往不是滴水不漏的完美，而是一种虚假。正常讲话交流，会有信息的来回反应；一定是有对有错。偶尔的口误，理解偏差，都是正常的。有什么说的不对，那就承认，改过来就是了。正常对话中表现得过于完美，反而奇怪。《三国演义》里的诸葛亮，被描写得厉害得不得了，但是有一句评价很到位，“状多智而近乎妖”，这个角色，就不是个正常人。

我们说话，是为了表达，表达自己的观点，表达自己的态度。特别是在职场中，大部分的说话，是为了解决问题。

公司开会，不是要考察你的话语表达多么完美，而是要听观点。不同岗位不同角度，看到的事情会有差别，大家各抒己见，才可以拼出来一个全景，从而找出解决方案。面对市场的变化，公司要找到应对的办法。市场部有市场部的观点，销售部有销售部的计划，财务部也有财务部的难处。如果每个人为了追求“话术完美”，而讲一些似是而非的车轱辘话，那还不如不开这个会。谁有心情，谁有时间，去听你的遣词造句呢？

毕竟，对很多人来说，能证明我们的，是能力，而不是嘴皮。