金融海归应届硕士回国求职,却没有过硬实习,该如何弥补

贝壳人才工作室由一群热爱教育的资深金融和商界人士发起组成,为青少年人群提供金融、咨询、快消等商科领域求职规划、认知提升、人才定制培养等教育服务,致力于做一家有价值、有使命的青年教育工作室。

文/by小贝老师  工作室创始人
这两年大环境不好,整体金融领域的工作机会不是很多,如果个人背景方面没有什么特别出彩的地方,面临的境遇会比较严峻。
建议能先花些时间加强一些自己的相关背景。留学生毕业回国一年之内都可以算作是应届,如果条件允许,所以这一年的时间可以充分利用起来。
一方面,可以加强专业学习,可以考一些有技术含量的证,比如CFA、CPA、FRM等。当然,这些证也不是一年就会都拿下的,考一些算一些,聊胜于无。
另一方面,强烈建议用这一年时间做一些实习。一方面给自己增加背景,另一方面也具体了解了解各个领域具体干什么的。宁肯晚点选择,也别选错。第一份工作很关键,不能因为一时慌了,就病急乱投医。工作选择你,你也在选择工作。
再者,要加强自己求职技能,背景已然逊色,把握机会的能力就要充分加强,争取在简历、面试等环节有突出的表现,弥补自己背景上的薄弱。
另外,更多地去利用资源,如果有那种可以避免和别人正面竞争的途径,可以充分利用起来。
多跟学长学姐交流交流,多跟行业内的前辈交流交流,既能从他们那了解到行业情况,也有可能从他们那获得推荐和机会。这方面,往往是海归的薄弱环节,没有成规模、轻易可得的学长学姐,需要用心去寻找。
小贝人才工作室是一群从事金融工作多年的业内人士发起的工作室,专门帮助学弟学妹们推荐行业实习、行业求职机会,也会有针对性地去指导简历,培养面试技巧,很多学弟学妹从中获益,就算是临时抱佛脚,如果有得到高僧的加持,效果也会好很多。
总之,别焦虑,别无助,take it easy,现在开始,认真地去准备,认真地去寻找,认真地去选择。谁年轻的时候还没作过死,作完了,死掉了,意识到了,就重新『做人』呗。
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