成功入职华为的我提醒你求职时要躲避的坑
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这期节目我们邀请到了刚刚结束2020秋招并获得心仪offer的小贝优秀学员Edward，热腾腾的经历马上与你一同分享，走过路过不要错过呀！
最初我对我自己的一个发展方向还是比较迷惑的，我最初的求职想法跟大部分的学生一样，就是我学的是金融专业，未来想从事金融行业。但是同时我也跟大部分同学一样，特别是跟我一样的留学生朋友，我们只是很迷糊的想在金融行业发展，但其实对国内的金融体系不是特别了解。而且国内的金融行业其实是一个全新的存在和领域，对于国内的在校学生和留学生来说，你需要花费很大的精力去理顺其中的逻辑和关系，甚至说这个行业的工作模式跟你想象的会有很大的出入，你就需要自己多去了解。
面对的困难及应对的 “方法论”
我主要面对的困难包括以下三个方面：
第一个是如何平衡好自己的学业和抓住秋招的机会。对于我们国内的学生就是要把握好自己的毕业论文进度和秋招的进度，而对于留学生来说，国外毕业时间与秋招时间的不匹配也是一个很大的问题。
面对这个问题你首先要弄清楚自己的一个定位和能力，你要搞清楚自己最需要最擅长的是什么，要做到有舍有得，达到一个最好的平衡。比如说你是一个学霸，我可能就要在牺牲一部分绩点的情况下把精力放在秋招的过程中，因为这是一个很大的工程，我认为你至少要提前八个月的时间准备来秋招：首先你要花一到两个月搞清楚当下你的定位和状况，然后剩下的时间来对你过往的经历和履历来进行某种程度上的提升，然后你还要了解行业，还要投简历，其实这是一个很长的过程，因此你要做好准备即如何平衡你的学业和秋招过程。另外你还要考虑到自己的财力是否能够支撑你在面试地点与学校之间往返的交通费用，这也是需要一个平衡。
第二个是如何把在学校学到的知识与社会中遇到的问题特别是金融行业的大背景大方向做一个很好的结合。
第三个就是如何进行硬件素质的训练，因为大家在学校中学习的管理类和金融类学科看上去很高大上，但是在求职过程中还是需要对自己进行提升。我的建议就是大家多看看申论，就是准备国家公务员考试的题目和类型，接触一下类似的题材，对自己有一个提前的培训，会跟自己想象的有很大的不一样。针对银行的面试、公务员面试、宝洁八大问之类的面试题大家都可以多去了解准备，这也是很需要花费时间的。
秋招进程
秋招我大概提前三个月开始准备，买了一些书，包括银行考试书籍和申论这类公务员考试书籍。我会提前三到五个月进行大量的训练，因为这个笔试的分数非常重要，特别是很多国企央企都非常看重这个部分，甚至会跟随你到决定最终是否录用你，因此一定要好好准备。
我是在20年的春招开始投递简历，当时在笔试上吃了很多亏，因此后面我就静下心来有意识的训练笔试这一块。从春招3月份开始有选择有行业针对性的投递到后来的海投，我大概投了一百多家公司，最后拿到民生、中行、广发、工行的银行管培生的offer、中银的消费金融offer，还拿到了几个资管的子公司的offer，最后衡量之后选择的华为的客户经理这个offer。
之所以选择华为这个offer，第一个原因还是要找准自己的定位：首先要看这个公司所在行业的发展是不是契合大时代背景的发展，是否有发展前景；其次在行业之外再看公司的平台是否强大，提供的培训机制如何；最后再看这个岗位和自己的契合度。另一个原因就是收入，没有人会跟钱过不去。当时选择这个offer的时候我也是花了一个月的时间来跟家人爱人沟通选择，也是一个“幸福的烦恼”。
想要成为华为的客户经理，你需要…
我能作为一个纯金融管理背景能拿到这样一个offer其实排除能力因素外也是有一部分的机遇在其中，竞聘包括华为、中兴等ICT行业的客户经理岗位最好还是需要有一个复合背景，纯金融背景来应聘这个岗位还是会缺乏一些竞争力。
另一方面，你需要具有很强的韧性。在面试的过程中我经常听到人说他们善于沟通，但其实这是一个很笨的方式，大家最好还是避开这句话。因为客户经理是华为面向客户线的第一负责人，人际沟通能力只是一个基本的素质，更多的时候其实需要的是韧性，从宏观来说韧性可能包括抗压能力、遇到挫折时的每日复盘能力、持续学习的能力。
面试过程中的经验教训
第一点想告诉大家的是准备的过程中不要放弃，要好好准备专业知识。
大家在面试这种公募类基金包括各种金融机构的时候，大家一定要对专业知识做一个很好的复盘。在面试汇添富基金的时候，我就是专业问题被问倒了，他当时让我灵活的对一个遇到矿难并且企业经营出现问题的矿产类企业进行估值，这个问题当时就把我问倒了，我当时的临场反应不是很好，也是让我非常印象深刻的一个点。借这个例子也是想让大家在面试券商投研岗、基金公司等岗位的时候，一定要把学校学到的专业技能，包括做过的研报、课题研究等反复推敲和拿捏。
第二点是想告诉大家一定要准备好自己的简历，并想办法证明它是真的。
分享一下我在华为的面试经历，华为的面试主要是磨炼你的抗压属性，当初我通过群面以后二面和三面都面了一个小时，整个感觉就是面试官总是能挑中你简历中最弱势的一点，可能你为了这场面试准备了一万多字，但他总能在字里行间挑中你没有准备的几句话一直深挖，这是很要命的一点。这也提醒了大家一定要对你的简历逐字逐句搞清楚，要对每一句话、自己写的每一段经历踏实复盘，做好应对方式，每一个字背后都要有一段故事，做好准备。每个人在经历了包装之后简历都很好看，你要做的不是证明自己有多优秀，而是要返璞归真，向面试官证明自己的简历是真实的，能做到这一点你就成功了一大半了
求职的感悟：在失败中得到成长
求职一方面是一个不断进步和学习的过程，另一方面也是在失败中收获成长的过程。
甚至可以说失败给我带来的经验和成长是要超过成功的喜悦的，不要觉得自己面试失败了、笔试失败了非常沮丧，你就勇往直前的冲，先海投再每场都去，可能你失败十场第十一场就会收获成功。我不愿意太多说我成功的例子就是因为我觉得我是在失败中得到成长的，我至少有十场面试是在终面失败的，我觉得这都是宝藏和财富，甚至说在未来的工作岗位中都会用到。也祝福各位小贝壳们都能在求职路上披荆斩棘，收获自己心仪的offer~