为人处世，特别做老师，做班主任，如何与家长、学生、与领导同事交往，端午节假期第六遍阅读《人性的弱点》，做阅读笔记，句句真理（一）

　为人处世，特别做老师，做班主任，如何与家长、学生、与领导同事交往，端午节假期第六遍阅读《人性的弱点》，做阅读笔记，句句真理（一）

　一、 待人的基本技巧

　　1. 如遇采蜜，勿蹴蜂房

　　“百货商店之父”华纳梅格：责备人是一件不明智，甚至愚蠢的事。

　　一百次中有九十九次，没有人会为了任何一桩事情来责备他自己，即使他犯下的错误十分严重。

　　批评是没有用的，因为它让人心生抵触，促使他竭力为自己辩护。同时批评也是危险的，因为它会伤害一个人的自尊，并激起他的怨恨情绪。

　　汉斯·薛利：人们有多么希望得到他人的认可，就会有多么害怕被人批评。

　　不要评议人，为了不为人所评议。

　　从自私的角度来看，自己改进的要比别人改进令自己获益更多。（自己改进，终身受益）

　　要想做到宽容豁达，为对方考虑，那就需要在人格和克制力方面下功夫。

　　一个伟大人物的伟大之处，可以通过他如何对待一个卑微的人表现出来。

　　理解可以使人变得宽容，也可以激发人的善良。

　　理解就是一种宽容。（快乐人生是一半清醒，一半醉；心分两半，一半清醒做事，一半包容理解。）

　　2. 人际交往的秘笈

　　让你心甘情愿去做任何事情的唯一方法，就是把你所需要的给你。（即合适的诱饵）

　　假如谁能诚挚地满足他人的这种内心渴求，就可以将人们掌握在他的手掌之中。

　　许多精神错乱的人，在他们幻想的世界中，可以找到真实世界中所无法获得的被重视的感觉。

　　真诚的赞美能改变人的一生。（说话方式，决定了情商的高低。）

　　与我们打交道的人都是需要认可和赞赏的普通人，他们都会因我们的赞美而精神振奋。

　　在需要温情的地方，要试着用感恩的火花铺就一条友善之路，你要相信，在你重新回到这里的时，你会发现它们已经变为友谊的火焰，温暖地回报你。

　　嘲笑与谴责，不能改变现状，而真诚的赞美却能带来改变。

　　时光永远向前，而不会重新来过。因此，若我能为任何人谋得任何有利于他的事，都应立时实行，毫无吝啬，不推脱也不漠视。因为这一刻过去了就无法重来。

　　爱默生：在我所遇到的人中，在某一方面肯定有比我强的地方，我通过学习他们的长处得到进步。

　　请放下自己的功利和欲望，努力发现他人的优点，然后收起虚伪，真诚、由衷地赞赏他们。

　　3. 站在他人的角度考虑问题

　　你对自己的需求很在意，也会一直在意下去，这是人之常情；可是别人，他们不会在意你看重什么，因为如同你一样，他们只在意自己想要什么。

　　谈论他人的需求是影响他人的唯一办法，并且在此基础上，要告诉他们如何能获取他们所需。

　　哈里·奥弗斯特《影响人类的行为》：行为最根本的动力是人类的欲望……无论是在商界，还是在家里，亦或在学校或者在政界，假如你想让别人听你的话，首要途径就是引发他人的强烈欲求。

　　胜者坐拥天下，败者踽踽独行。

　　亨利·福特：假如说成功有秘诀的话，那就是站在他人的立场上了解他的想法。

　　人们永远面临各种问题，因此，人们需要的是解决问题的方法。

　　威廉·温特：人类天性中一个最根本的需求就是证明自己。