上班8个月，部门两次正式的全体会议领导都没有叫我参加，有什么问题吗？
如在文中找到错别字指正者
一字三元先到先得
问题：上班快8个月了，部门两次正式的全体会议领导都没有叫我参加，是有什么问题吗？
2020年7月毕业来上班的，部门总共开了两次正式的工作会议吧！
咨询小组小会基本每周开，我在的科研小组刚开始也经常开小会，后来就不开了。
其中唯一参加一次只要在公司的员工都开会我参加了，是因为部门当时的大领导升职去公司领导层了，所以开会说一下。
后面顺其自然的二把手当大领导了，开了两次正规的工作会议吧，都没有叫我参加。
第一次是领导通知办公室、市场部和做咨询的通知参加，而除了我之外所有同事包含其中，因为科研小组的另外两个同事也在做咨询。
第二次是前两天，没有通知，但是让其他同事打电话给我们办公室一个同事了（我们办公室是科研小组，一共三个人），然后说开会。
我就问我要去吗，同事说要去吧，大家都在，然后我就去了。
等我进去准备找位置坐的时候，领导在说话，我听不太清楚说了什么，但是后面听到他说开会主要是咨询的事，我可以不参加，然后问了一下另外一个同事怎么没来，我说他马上上来，我就出来下来了。
后面办公室那个同事跟我说，为什么我不用参加，虽然大部分是咨询的事，但是规章制度，报账这些事也跟我有关系（第一次她也说了），然后我没有说话。
不清楚是什么原因，求指点指点！
回答：提问者对整件事的描述不清晰，语句不通顺。
有两种可能。
1、你自己有点敏感了吧。
第一段讲你是主要做咨询的，次做科研的。
第二段讲领导通知做咨询的要参加会议，又没有单独讲“不准你参加”，你自己就可以参加了，难不成还要领导专门打电话邀请你参加会议？
第三段更有意思了，领导不通知，只是单独打电话让另外一个同事来开会，摆明了就是领导只想那个同事来开会。
你自己没眼力劲，横插一脚来参加会议，会议前又不向领导申请“可不可以旁听”，只要领导是个正常人都不会高兴。
至于领导说“开会主要是咨询的事，我可以不参加”，那是给你面子了。
说好听点，你的情商较低；
说难听点，你的工作表现较差，在部门里的存在感较低。
2、领导就是不喜欢你，领导排挤你。
以前的一篇文章《领导想让你走的8个前兆！》，写过这种情况，感兴趣的可以点击蓝字阅读。
以上就是今天的文章内容。
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谢谢你，愿你早日升职加薪！
杨柳杰是谁？职场领域阅读100万+的创作者，互联网公司的一级教练，已累计解答了300个学员的职场问题。