心理学：当你频繁出现这3种感觉时要当心了，你可能被“下套”了

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无论是在职场，或者是在日常人际交往中，我们都在所难免碰到一些爱耍小聪明耍心机的人。这就是我们常说的“明枪易藏，暗箭难防”，碰到小人时，最好是多留意，以防自己受伤。

一些职场朋友希望可以和同事保持稳定的关系，这样可以在工作中获得发展，这是因为当你在工作中碰到困难的时候，这些同事通常会帮助你，并成为你的得力助手，而有一些同事则是职场中的小人，他们通常会跟你说些花言巧语。

遇到同事中的小人很正常，但我们不容易看得出什么是小人，因此我们要提高警惕好好地辨别，不要看错人。

有一些人，他总教你一些见不得光的方法，渐渐地，你就被潜移默化地变成人见人厌的小人。

还有一些职场中的小人又善于掩藏，从表面上看不出，一不小心就被别人算计了，因此我们在职场时要留意这几种人，在职场中多留意一点，提早防范，不要被算计了！

事实上，如果你留意观察，及时发现事情的不合常理之处，就可以轻易地拆穿对方的假面具。心理专家强调，假如你有这三种感觉，那么就表明你被算计了。

第一，事情忽然变得意想不到的顺当。

一般情况下，如果你被他人下套的时候，你不一定会感觉到事事不顺心，反过来，你很有可能会忽然感觉到事情变得越来越顺当，好像一切都安排妥当，每一步都顺利进行。

这时，很多人会以为这一连串的小成就全是他们的运气所致。

事实上，这类心理状态在心理学上被称作“乐观者偏差”，就是指大家总是趋向于把现实太过乐观化，以为好运总是会发生在自己的身上，而不幸的事总是会偏向别人。

举例来说，那些喜欢赌钱、购买彩票的人会大大地高估自己得奖的概率，认为一切都会好起来。但事实上，购买彩票中头奖的概率要低于被雷劈的概率。

正是由于有这样的“乐观者偏差”的存在，才造成有的人在一切正常的情况下，感觉自己运气非常好，少了一点怀疑。

事实上，根据概率基本原理，并不是所有的事情都会按照计划进行，假如你碰到了这样的异常的情况，那么，你应该想一想，自己已经做的事是不是被别人有意安排的，自己是不是在慢慢地走向深渊。

第二，周围的人对你愈来愈冷漠，并逐渐与你疏远。

人际关系是最敏感的感受体，虽然在职场或日常人际交往中，并不是每一个人都能变成熟悉的朋友。但当有一天，你忽然发觉身边的人对你态度冷漠，爱理不理时，你也就应该引起注意了。

举例来说，突然间你有什么事要找人帮忙，或仅仅简单地想找人聊一聊，却发觉身边的人以自己很忙为由拒绝了你，或根本就不理睬你，说明大家都是在有心疏远你。

归根结底，所有的人都不会莫名其妙地疏远你，总会有些人在背后挑唆，下套。

因此，当碰到这样的情况时，你应该首先冷静下来，不必过分地去寻找根本原因，而应该寻找出某个始作俑者，看一下究竟是谁在背后说你的坏话，让周围的人误会了你。

第三，发现自己总是被否定，仿佛什么事都没做好。

总有一种人，他总喜欢把自己的自信心建立在对别人的否定和打压上，并从这当中获得快乐。心理学上，把这样的人称之为“指责型人格”，无论你干什么，他们总会找到你的行为有缺陷，随后趁机斥责你。

即便你没有，他们也会找到其他的原因来否定你。

因此，如果你忽然感觉到无论做什么事情全是错的时候，很可能就是碰到了具有“指责型人格”的人，他们使你感觉自己很糟糕，什么事情都做不好，降低了你的自信，你需要做的就是，尽可能避开这些人。

另外还有一种人，我们也要提高警惕——他们在工作中总向领导提出一些不合理的要求和条件，希望领导能照办。

他们在工作中喜欢浑水摸鱼，喜欢在领导面前发牢骚，当领导给他提高薪水时，他们反倒觉得领导没满足自己的要求，因此对这些贪心，不知足，甚至是喜欢给他人设置障碍的小人，一定不要对他们有太多的交往！

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作者 | 神奇小小

编辑 | 一粒米

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料：Chartrand, T. L.; Bargh, J. A. (1999). The chameleon effect: The perception-behavior link and social interaction. Journal of Personality and Social Psychology. 76 (6): 893–910.