坚持做正确的事 对腐败零容忍

近期，安踏集团在例行的审计核查中，发现个别人员存在腐败行为。集团坚持“安心创业、踏实做人”的价值观和“对腐败现象零容忍”的坚决态度，主动披露违法人员信息并移交司法机关处理。

一直以来，安踏集团不断深化廉洁机制，推出一系列反腐举措。在组织架构、管理体系、员工教育等方面强化内控防线，建立“坚决打击腐败、崇尚诚信道德”的全员共识，包括：

1、成立“集团诚信道德委员会”。为强化诚信与反腐的管理体系，加强内控防线，2021年4月安踏集团审计监察部、集团法务部、集团事务部、集团财务部、集团人力资源部五大核心部门共同成立“集团诚信道德委员会”，并进一步修订了《管理问责制度》，加强管理干部对各级人员的监督和管理，增强责任意识，严查各类失职、渎职、违规、违纪及违法等行为。

2、加入两大反腐联盟。安踏集团于2018年加入“阳光诚信联盟”；2019年加入“中国企业反舞弊联盟”。安踏集团将联动各联盟企业，通过共享失信名单、交流反腐反舞弊经验、联合异地协查等机制共同推进反腐倡廉工作。

3、全员签署《廉洁自律承诺书》。每位安踏集团的员工，自入司之日起就必须接受反腐培训，签署《廉洁自律承诺书》，严格遵守《安踏集团反腐败条例》。公司还定期举行全员反腐培训及干部大讲坛，从2010年至今已连续11年组织反腐培训，今年已举办12场，覆盖超过12000人。在加强外部监督方面，安踏集团与各级供应商签署《反商业贿赂承诺书》，共建反腐防线。

4、举报有奖。安踏集团加大举报奖励力度，鼓励内外部人员对违反廉洁文化和制度的人员进行举报，并对举报事实清楚、调查属实的举报人员或举报单位进行重奖。安踏集团欢迎社会各界的监督。安踏集团将会把实名举报的单位和个人列入“特别保护名单”，采取保护措施。