人在职场，如何赢在跨行转岗上？

圈外成立的这四年多，我们累积帮助了超过100万的学员破除了职业迷茫，完成了职业转型、升职加薪等等难题。

最近“双减”政策的推出，小编收到了特别特别多关于【跨行转岗】的问题。

而问题的答案，其实也就无非两种。

（本文仅给出建议。）

这其实是一个特别常见的问题，一开始没有谁能选择一份从一而终的工作，此外随着时代的发展，行业和岗位都会变迁，企业更是不断关停并转，所以跨行转岗也是大势所趋。

转行有两个原因：

1、对现在行业职业的瓶颈和失望。

2、找到更有发展前途的方向。

那具体要怎么做呢？

先分两类人群，一类人群是有既定职业目标的，譬如医学院转医护、工程学转高级机修。

另一类人群是对本专业工种不太敢兴趣或者预期悲观的，希望找到更多的选择。

如果是第一类人群，建议你坚持当初的目标，同时进修一些通用能力（沟通表达、结构化思维、数据分析等），以备对冲可能产生的不确定性。

如果是第二类人群，那你首先要做的应该是情报收集，把视角放宽，根据自己的职业性格先匹配适合你的工种，再选择未来发展确定性比较高的行业（政策确定性、资本确定性），交叉出适合你的职业范围。

确认了职业范围，再推动到行动上。例如，五年后自己要成为这个样子，那么为了达到这一目标，三年后自己要怎样；

要达到三年后的标准，眼下自己要怎样去做。

总之，跨行是可以考虑的，但是不能盲目。要综合考虑行业特点以及自身情况，同时对自己的行为做出调整，才能有条不紊、有备无患地开始新的职业生涯。