【原创】谈谈从优秀个体到优秀团队

【原创】谈谈从优秀个体到优秀团队

曾在《谈谈平台与个体能力》一文中讲到：如同"永远不要把平台的能力当成自己的本事"，也永远不要把个体的本事当成平台的能力。换句话来讲，大量优秀个体构成的群体未必是优秀团队。

决定团队存在的是其共同梦想。团队不同于群体的最大特征在于拥有明确的团队愿景、目标和成员使命。优秀的团队往往有着正能量的、充满挑战又有望成功的共同目标，而这个目标与整个团队的努力方向相一致。

优秀团队往往是一个优秀的组合：未必每一个体都很优秀，但会有良好的互补关系，成员是差异化、多元化的。其存在就是为了发挥“1+1>2”的效应。而事实上，不少团队（包括很多优秀个体组成的团队）甚至做不到“1+1>1”。因此，优秀团队的价值在于组合优秀，而不仅仅是优秀个体的拼凑。

优秀的团队往往拥有包容的文化。海纳百川 有容乃大，优秀的团队其优秀在于团队的文化，而包容的文化是重中之重。没有不合适的人才，只有不合适的安排。只要三观端正，每个人都是可造之才。兼容并蓄、取长补短，每个人能够看到团队成员的闪光点和可学习的地方，而非同行相轻只看到自己的“优点”，这是一个团队能够持续进步的根本。

综上，优秀团队是拥有共同梦想、相互包容、配合的组合：整齐划一又彰显个性，步调一致又变通灵活，协同为先又尊重包容，靠梦想连接自我实现、靠优势互补发挥最大效应、靠包容团结一切有生力量。

宇尘埃  2018-1-17晚 于高市