你可以没有团队精神，但不能影响其他人的安全

4月初，公司招聘了一名90后的机器装配学徒工小X，6月初，在和相关员工的交流中，发现了些问题，我果断的辞退了他，职场上，特别是生产制造企业，有些安全底线不能破。

我们是生产制造型企业，经常要搬搬抬抬一些五金机架什么的，有时候和同事一起搬抬物料时，小X认为重，担心闪到自己的腰，就会在不提醒同事的情况下，突然松手，并且发生不止一次这样的情况。

了解到这个情况，我对他们说，这个小X得立刻辞退，就是他有能力也不行，这不仅是自私自利和不团结协作，这是安全生产的底线，留下来就是安全隐患，他这种做事方式，以后不知道会伤到谁，我们得为员工的生命安全负责。在有些行业，他可以自私点，也可以没有团队精神，不会影响其他人的生命安全，但我们这里不行。

有多大力，使多大劲，这就是团队。你可以没有团队精神，但不能影响其他人的安全。