公司聚餐上司故意不通知我，怎么解决？

接到通知后，立即回复三个字：“马上到”。

不管领导出于什么动机，但是通知你了，你就要有所行动，你这时候要是不去，就是你的问题了，属于不尊重领导。

针对你所述的问题，个人分析有这几种情况。

【一】确实忘记通知你了

虽然领导在7点40的时候通知了你的同事，但事情可能就这么巧，刚通知完你的同事上司就有事情了，结果把你这里忘了，做事情最怕被中途打扰了。但是通过领导8点33分通知你，我觉得领导还是很重视你的，如果要是故意难为你完全可以等酒足饭饱时候在通知你，这个时候桌子上都是光盘了，你来了才是真的尴尬。

这种情况下你去了领导都会为你解围的，“小王啊，不好意思，今天有点事情，忘记通知你了，别往心里去啊。”开开心心和大家聚餐，适当的时候去给领导敬杯酒，敬酒话都有了：“领导，下次聚餐时可不要忘了啊，来晚一会我可是少吃了不少美食呢，哈哈”。化劣势为优势，虽然你晚到了，但是这个理由足够成为你和领导的一次交流机会了。

【二】故意忘记你，给你难堪

这种情况很少见，没有哪个领导会傻到把矛盾放到饭桌上公布于众，如果你碰到了，也一定要去参加聚餐的。如果你不去，领导和你这个矛盾就会愈来愈大，甚至可能因为你没去，领导在饭桌上就会诋毁你，造成同事们疏远你。

到了聚餐地点，同事问你为什么来晚了，千万不要说领导通知的晚，这不是在找领导麻烦么？正确做法是拿起杯，倒一杯酒，变倒边说：“不好意思，是在不好意思，刚才家里有点急事，解决完了我马不停蹄就赶过来了，我自罚一杯！”找个理由，搪塞过去就好了，大家没有人会在乎这个事情，即使有的人知道是领导故意没有通知你，但是你的做法让对方挑不出一点毛病，都会暗暗佩服你情商高的。

席间单独找个时间和领导聊一聊，最近哪里做的不好，请领导多多指教，化干戈为玉帛。既然能当上领导，都不是心胸狭窄之人，不会和你斤斤计较的，顶多是敲打敲打你，以请教的身份和领导沟通，既给足了领导面子，又能解决你们之前的矛盾，领导也会也觉得你这小子会来事。

【三】考验你

职场中领导想要提拔下属，不会明着和你说的，会通多各种小事情来考验下属的。让你下班之后去洗个车，平时给你递根烟，不忙的时候和你聊聊天，这些可能都是对你的考验，领导更愿意通过这些小事中的细节来判断一个人，这些细节往往是人们不在乎、最真诚的表现。领导就是要看到员工最真诚的一面，否则提拔一个披着羊皮的狼，自己都不知道什么时候死的。

所以，这个时候去参加聚餐，一定要以积极的心态去面对，不能因为领导晚通知你一会，你去了就给领导脸色看，你不搭理领导，领导自然也不会重用你了，脑子要灵活一点，理性对待。