朗多从小牛到公牛的经历 就是一本办公室政治的教科书

科比退役后，ESPN需要寻找下一个“黑焦点”。

詹皇太霸道，库里太嫩萌，一个是不敢下手，一个是不忍下手，只好选个脸皮厚，也就是跟谁都敢撕破脸的主儿。

他就是——朗多。

ESPN的休赛期最新引援失败度指数排名中，竟然、居然以及孜然将上赛季重返助攻王宝座的拉简·朗多排到了最失败引援的第一名。

这真是个悲伤的排名。

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今年夏天，朗多和公牛签订了一份为期两年总价值2年2800万美元的合同。

就算不把今年联盟合同整体的溢价指数加权到朗多的这份合同中，公牛队依然是赚到盆满钵满。

毫不夸张的说，朗多就是当今联盟最舒服的控卫，这个舒服是针对球队第一、二号得分手和首发5号位而言的。

上赛季朗多在国王场均贡献11.9分6个篮板11.7次助攻。

在库里、韦少这种向分卫靠拢的控卫越来越多的大环境下，联盟中除了朗多，真的再找不到一个可以在整个赛季场均数据实现得分助攻双11+的经典控卫了。

对比一下那些会把小朋友吓坏的溢价大合同，比如巴恩斯，比如小康利，比如莫兹科夫……

公牛队在这个夏天的两笔操作至少可以给出A级评级。

同时，我们可以理解ESPN这次的黑心路历程，无非是对朗多此前在达拉斯小牛队那段不堪的经历心有余悸。

通过在凯尔特人、国王队的表现，所有人都不会否认，朗多是一个篮球智商极高的球员，他在进入油漆区前的判断速度之快，甚至可以在联盟历史上控卫位置排名进入前十。

但同时，他真的是历史上所有伟大控卫中情商最LOW的一位。

魔术师约翰逊，贾森·基德，史蒂夫·纳什，这些鼎鼎大名的庙堂先贤，他们在球场外的情商之高，甚至比他们在球场内的表现还要出色。

而朗多，则真的是控卫中的另类。

尽管如此，我还是想说，朗多适合公牛，公牛这笔操作会在一年后被证明是多么的划算。

首先看公牛队目前的第一、二号得分手肯定会是吉米·巴特勒和韦德。

之前为什么公牛队要送走罗斯？最主要的原因就是罗斯与巴特勒之间的球风太克，都要持球攻，罗斯在重伤后突破能力已经大幅下降的情况下依然频繁强攻，也是此次公牛队忍痛割爱的原因之一。

其次看公牛在后锡伯杜时代的新帅霍伊博格。

44岁的他曾是后乔丹时代的公牛控卫，重要的角色球员，有着接近四成的三分球命中率，在2005年以接近五成的命中率成为联盟三分王，一年后因心脏手术被迫退役。

自2010年开始，霍伊博格在一支大学篮球队执教并迅速收获成功，引起公牛队注意。

霍伊博格的情商之高，完全不输于早他几年的公牛神射手科尔。

他在NBA生涯开始前曾在家乡参加市长选举并居然获得了几张选票。

公牛队现任总经理在与他签约时的评价更说明了这一点：“他拥有很多优秀的技能：一个能赢球的教练、一个天生的领袖以及一个很棒的沟通者。”

总经理的四个评价中，最关键的评价是最后一点，这一点也是公牛复兴路上的重臣锡伯杜被解雇的主要原因。

沟通，是主教练所有技能包中仅次于战术水平的一点。

回到2015年初的达拉斯，朗多与小牛主教练卡莱尔的冲突几乎就是一种宿命。

小牛主教练是联盟中最爱叫战术的人，甚至比马刺老头儿还热衷此道，而朗多的篮球智商非常人所比，对于部分战术是有自己独到理解的。

相信很多在擅长领域业务能力比较强的人都有过这种经历：

自认为项目/工作水平非常出色，却被领导指摘并要求返工，随后与领导产生口角与争执，互相质疑，直到最后，或者调岗，或者辞职。

朗多与卡莱尔，其实就是办公室政治的球场版本。

两个智商超高但情商一般甚至有些LOW的人被放到了一个TEAM里，就是酱紫的结局。

再说回朗多成名立万的凯尔特人队。

当年的主教练里弗斯在球员时代与朗多的地位相似，也是一流控卫出身，这一层出身就能让两人的关系更近。

而里弗斯在凯尔特人三巨头时期并没有忽略朗多，反而对他倍加重视，经常在叫战术前听一听朗多的看法。

两相比较，朗多在失意地离开衰败的王朝球队后，在小牛队的巨大心理落差可想而知。

没有人在职场上可以一帆风顺，哪怕你是才华横溢，也需要足够的沟通技巧和一个知人善用的领导。

朗多在小牛的失败履历却被联盟很多专家曲解和放大了，认为他是更衣室毒药。

试问，一颗更衣室毒药、炸弹怎么可能和性格桀骜的狼王加内特、霸气十足的保罗皮尔斯相处愉快并获得巨大的成功？

公牛在今年夏天的操作，将朗多与巴特勒、韦德完美匹配，老中青结合的后卫组合令公牛不用再次重建，已是芝加哥球迷的幸运了。

谢谢观赏，再见

每个人在职场都遭遇过误解与不信任，如果有一个好的领导，后面将是另一种人生。这种情况，在能力出众的人身上发生的概率更大。

无犀 原创