明天起，部分学生续签可免签证费！墨尔本上班需带“许可证”，否则将被严查！Jobseeker新规生效，两周隔离补助被吐槽！
部分学签免签证费
终于，部分受到COVID-19影响的学签申请人从明天即8月5号开始递签时可申请签证费豁免。
但是，正如新石器之前所分析的：刚刚，移民局最新法规：这些申请人可免费续签了！包括副申！部分留学生可以豁免入境了！
满足免费学签的申请人只有一种情况 - 申请了Defer或GAP的学生而不得不延签。必须特别注意，1545表格需要在递签之前由学校相关负责人签字后才能在递签的时候申请签证费豁免！
如果你不确定该如何操作，请随时添加新石器顾问咨询。
此费用豁免政策适用于境内和境外学签申请人，但必须是2020年2月1号或以后的学签持有人，且因为受到COVID-19新冠疫情影响而无法按时完成相关课程。
出门要带“证”
今天上午，维州州长Daniel Andrews宣布：在墨尔本施行许可证制度，要求人们在合法外出工作时向当局出示。
墨尔本宵禁规定中，每天晚上8点到隔日凌晨5点期间。只有必要行业的工作人员，或是寻求或提供护理的人员才能够离开居住地。
是的，即使在进入封城第四阶段，依然有很多行业运行，这些行业的员工将得到一张许可证，上面会显示以下内容：
工作地址和工作性质；
雇主信息、雇主签字；
员工信息、员工签字；
更多信息，州长承诺会在维州政府官网上进行公布，并承诺，这一许可证的申请流程并不困难。
出门工作时一定要携带许可证，这样可以避免来自警方和国防部军人的询问，无视这个许可证规定，如果在询问中出现误会，将面临巨额罚款，甚至监禁的处罚。
“必要岗位”引困惑
纵观封城令第四阶段的细则，必要行业，必要岗位等词语十分醒目，可如何定义必要岗位呢？
在今天的发布会上，州长Daniel Andrews面对这一提问再次用沉默来回应。
很多人对于这一规定的模糊性感到不满，尤其是众多父母，根据规定：只有必要岗位的从业者，也就是必须要正常工作的人们才能将孩子送往育儿中心。
但无法界定必要岗位的确切含义，很多父母都不知道自己是否有这个资格。
比如说一位在银行工作的父亲，他不知道自己是否属于必要岗位的工作人员，从而不确定自己有没有资格送孩子去育儿中心。
最初，Andrews对这一问题的回应是：所有仍需要工作的人都属于必要岗位的工作人员。但很快他就自己推翻了这一定义。
并承诺，会在今晚与总理Scott Morrison就这些问题进行详细讨论，并于明天公布最新细节。
Jobseeker新规生效
隔离者可获1500澳元补助？
虽然Jobseeker有了新的规定，但联邦政府也公布了新的补助内容。
最新官宣的两周疫情带薪假计划，允许在家隔离的全职工和兼职工申领，该计划于本周三生效。
这一计划更多考虑的是帮助需要隔离的民众渡过难关。
若民众需要停止工作而隔离检测，那么他们应该得到正常的薪水，这部分薪水应该由政府为企业报销。
这一计划的另一项考量是为了让更多的人遵守居家隔离规定，尤其是维州居民。
上周四，维州警察上门检查500户需要隔离的家庭，却发现25%以上的隔离者并不在家。
截止到今天上午，维州已经完成了3000多次上门检查，超过800人没有按要求居家，甚至有些确诊者仍带病正常上班。
为了不让这种现象再次出现，两周疫情带薪假计划将在8月5日开始施行。
总理Scott Morrison表示：维州的员工可以通过电话进行申请，具体细节将另行公布。那些已经获得JobSeeker或JobKeeper补贴的人无法申领该补贴。
如有需要，接受隔离的员工可多次提交申请。
但是澳洲工会联会（ACTU）表示，如果两周疫情带薪假计划只有1500澳元补助，不足以让人们居家隔离。
对于部分人来说，每两周1500澳元的补贴实际上是减薪而不是加薪，如果他们继续工作，反而能挣更多钱。
这一计划能否起到应有的效果还是未知数，只能期待明天具体细则的公布。
除以上涉及收入和生活来源的新规定外，维州州长Andrews终于宣布：确诊感染者禁止出门锻炼。
结语
总结来说，目前澳洲在生活补助方面，除维州外，其他地区Jobseeker规定更改，后续的Jobkeeper会不会也发生变化暂未可知。
维州虽然进入stage 4，但刚刚执行没几天，还不知道具体效果如何，且目前封禁政策存在很多模糊的地方，需要后续进一步明确细则。
值得注意的是，因为维州封城的不及时，已经有感染者扩散到澳洲其他地区。悉尼的社区传播，传播者来自维州；昆州和北领地出现的确诊病人同样来自维州。
澳洲其他地区疫情是否会出现反弹，尤其是新州地区，还要看当地政府的具体应对。