管理的疑惑:人治还是法治(二)

阅读第1260天

今天探讨的问题是管理中一个看似模糊的内容,服务。

对于部分企业,也许服务是它们的生存之本。

不过,有的企业由于天生基因,服务是一个遥远的话题。

而在进行海底捞的分析中,服务,终究是一个绕不开的问题。

01

为什么现在企业如此重视服务呢?

也许存在两个根本原因:

1.产品的质量确实不存在竞争力。

比如,只要吃过海底捞的人都会有一个感觉,有点小贵。

两个人吃一顿,基本上就是人均100元左右。这还是在不喝酒的情况下。

与此对比的,就是其它火锅店,基本上会低30%左右。

但是这么贵,它的味道并没有什么出彩的地方啊。

从身边圈子中吃过海底捞的人了解,没有一个说味道好的。

当然,也没有说味道多么差。只是提一句,貌似蛮新鲜的。

仅此而已。

2.就是专门以此作为附加价值,增强竞争力。比如我们的教培行业。

教培行业不能产品不行啊,这不像火锅店。

火锅店最多味道算不上优秀,能够吃就可以。

但是补习,花了大价钱是要出效果的!不然就砍脑壳!

所以,对于部分培训学校而言,效果会是他们的一个卖点。

只是,很不幸,成绩永远是作为一个概率性事件,而非肯定事件。

因为中间涉及的因素太多了,多到你没法把控,只有做好自己。

那这时服务就出现了,作为附加价值,增强客户的满意度。

不过,这类企业不能忘记的是,产品才是他们的核心啊!

02

人为什么喜欢被服务?

不要说自己不喜欢服务,只是你喜欢哪种类型或者哪种程度的服务而已。

我们有时候会碰到这类客户,他们也是从事服务行业,但是态度极其恶劣。

当然,也有那种服务行业的客户,对我们态度非常好,很能理解我们。

前者为何出现?因为这就涉及人性。

人从内心都是渴望被认可的。不论是哪种形式。

如果你确实没有多大的能力,也做不到多么高的位置。

这时候,其他人对你的服务,也许能够弥补你的空虚吧。

所以,对于海底捞创始人张勇而言,他投身火锅行业,就是准备伺候人。

或者说,已经准备伺候好别人。

为何有的人说海底捞的服务很变态?就是细节到你无法想象的地步,甚至就是殷勤过度。

你上个厕所,有人给你开水龙头,挤洗手液……

好吧。我暂时没法体会那种感觉。

不过,同时和朋友沟通中,他们提到了一点,就是对于那样的服务有点不喜欢,甚至反感。

男女朋友在一起吃饭,服务员也会时不时搭讪。

男生想表现下,给女生夹菜,服务员帮忙捞菜。

你的手机刚放到桌上,就有人过来给你套上但是你还想玩。

你的杯子水少点,就有人马上加上,但是你不想喝啊……

你提出了意见,还是有人做,不然就扣工资。怎么办?

这样的服务,你真的喜欢吗?

03

怎样才是好服务?

这个命题很大,只能去揣测。

海底捞的那些服务是一种矛盾体。

为何这么说呢?因为它既是一种制度,也是培训时企业文化在心里最深的烙印。

只是这样一来,就形成尴尬的局面:他们服务,不再是真的完全以客户需求为导向。

和老蒋沟通,也聊到这一个困惑。老蒋说了这样一段话:

其实这样的一个过程,也是海底捞进行了客户筛选。

有的人就是非常吃这一套;虽然有的人不认可,最多就不来了,也不会造成太大的影响。

听完之后,我陷入了沉思了。那么到底什么是好的服务呢?客户需要的?

如果服务是以客户需求为导向,看似没有问题,不过貌似有失偏颇。

什么意思呢?因为有些需求你是满足不了的;有些需求是不一样的,你没法统一呀!

不过,有一点我能够理解清楚,能够在尽量充分的情况,考虑客户的需求,从而做出服务行动。

至少,这不坏嘛!只要我们不是想着抓住所有的客户,因为这不现实啊!

就像教培行业中,哪怕有的老师教的再好,学生成绩提升很大,服务很细致,家长还是会退费,甚至投诉。

这是不是不讲理嘛?

哎,也不至于如此。一千个读者,总会有一千个哈姆雷特吧!

04

服务体系如何去制定?

这个问题,和前面一段是不同的。

如果思考这个问题,我觉得不是简简单单以客户需求为出发点,而是要充分考虑整体情况。

如果我们真的去深入解剖海底捞的情况,应该可以看到一个本质:

那些回头客,真的是对所谓的服务很在意?

仅仅因为有免费美甲,免费水果,或者结账时送一个素菜就沦陷了?

如果第一反应就是服务,那可能是迷惑了双眼吧。

很简单,你去那些模仿海底捞的店吃饭,发现就不一定会有如此感觉。

原因何在?因为海底捞的主打就是服务,而非菜品。

从他们的老大张勇开始,到各位高层,中层,就是一直秉承这个信念的。

加上人治与法治的管理理念,让海底捞相同的服务,还是会让人显得不一样。

这种不一样,有时在顾客眼里,就是真诚;也许就是细心;也许是暖心……

如今,服务虽然可以取得重大战斗成果的时候,我自己也是一位极其重视服务的教培人。

不过,始终应该还是明白一点,服务的目的是留住客户。

而留住客户,不仅仅是享受服务,还有我们的产品。

就像我们对家长、学生无微不至,但是成绩始终没有提升,家长还是续费要你上。

难道你真的会不把成绩提升当成正事,仅仅还是做着原来的嘘寒问暖乎?

那就是不为人子啊!

【结语】

如果真的要进行比喻,我觉得产品相当于是主角,而服务就是配角。

再贴近点,就是能够推动情节发展的重要配角。

不过,如果配角盖过了主角的风头。

那就有趣了!

(0)

相关推荐